11月10日，西城区在“2023金融街论坛年会—金融人才发展平行论坛”上，发布《西城区吸引高层次人才专项计划实施办法（试行）》，简称“西融计划”，寓意“西纳英才、融创未来”，旨在面向世界科技前沿、面向经济主战场，吸引集聚一批国内外高层次人才，为区域经济社会高质量发展提供坚强人才保障。

据了解，“西融计划”首次面向全球招揽人才，推出了涵盖资金奖励、人才培养、服务保障、政治引领4大类的16条政策措施。来自众多领域的人才和单位代表纷纷讲述了在西城这片宜居宜业的热土上，成长成才的故事，表达了对“西融计划”的期待与关注。

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清华大学五道口金融学院副院长张晓燕表示，“西城区不仅是金融人才汇聚的高地，也吸引了众多科技创新人才。‘西融计划’的发布将为区域金融科技行业高质量发展提供新动能。计划中‘伯乐奖’和服务保障等措施为西城区下一步人才工作提供了全方位解决方案。期待‘西融计划’可以发挥出引领示范作用，带动全国、全行业的人才工作更进一步。”

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。‘西融计划’将进一步筑牢人才‘强磁场’，为北京西城区域经济社会高质量发展提供‘新动能’。”北京第二实验小学党委副书记、校长芦咏莉说，多层次、立体化、高能级的“西融计划”，既有人才成长的培养机制，又有人尽其才的使用机制，还有人才各展其能的激励机制和人才脱颖而出的竞争机制，充分创造出了拥有“引得进”“留得住”“用得好”特征的良好人才生态环境，让每一位有志于投身西城建设、首都发展的高水平人才倍受鼓舞、信心倍增。

谈及近年来对西城区人才氛围的切身感受，奇安信集团总裁吴云坤说，“西城区有着优厚的营商环境以及完善的科技生态，聚集了大量金融和科技公司，以及高水平的科研机构，为奇安信基于内生安全理念的融合技术创新创造了条件的同时，帮助企业吸引聚集了大批高水平、高层次的科研和技术人才，目前公司有硕士学历1173人，博士学历48人，硕博士占比超过了12.6%。”

“西城区拥有浓厚的文化资源和历史底蕴，也是人才成长和发展的沃土，在这样优质的人才环境下，也赋予了我们更多的使命感和责任感。”北京天艺同歌国际文化艺术有限公司（繁星戏剧村）首席政府官、品牌官、海外事务总监曹帆帆表示，相信通过“西融计划”将培养造就大批文学艺术家等各方面人才，更好传播中华优秀文化，发出中国声音、讲好中国故事。

“对‘西融计划’的发布，我是充满期待的。”西城区商务局外资外贸科副科长贾明达说，2019年，我从北京大学毕业后，通过选调生的考试来到了西城区工作。回想起来，是西城区在人才培养上的精心设计，给予了我们这批人很大的帮助，渡过了初入社会的“难关”。西城区采取了“街道+委办局”的履职路径，既让我们在基层了解人民群众的迫切需求，又在职能部门参与了顶层设计的实现。

中国人寿资产管理有限公司人力资源负责人表示，得益于西城区发展环境优势，国寿资产人才集聚效应更加凸显，目前公司员工硕博研究生超过90%，人员80%以上来源于“双一流”高校，25%具有海外工作或学习经历，人均效能大幅领先资管行业平均水平。“未来，希望西城区一如既往地支持人才发展，国寿资产也将继续在西城区铺设的人才发展广阔平台上，深化高质量发展的‘头雁’担当，积极投身于‘金融强国’建设中去。”

北京星际荣耀空间科技股份有限公司负责人表示，2023年11月2日14时00分，公司自主研发的液氧甲烷可重复使用验证火箭双曲线二号（代号SQX-2Y），飞行试验任务取得圆满成功。“相信随着‘西融计划’的发布，大批优秀人才将进一步聚集，星际荣耀将以‘西融计划’为契机，力争打造成为商业航天领域的‘科技名片’，参与世界商业航天的竞争和角逐。”

在西城，尊才爱才的氛围早已有之，如今与时俱进的政策措施迭代升级，创新发展活力涌现，开放包容、广纳英才的信号强烈释放，更是吹响了面向世界汇聚一流人才的“集结号”。西城区将以“西融计划”为抓手，通过加强与驻区企事业单位、全球知名人力资源机构、高等院校、科研院所的交流合作，不断创新人才载体平台建设，不断完善各项配套政策措施，持续健全“1+1+N”人才政策体系，进一步筑牢人才“强磁场”，激活区域高质量发展“新动能”。

文字：史桭沨

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