2月6日下午，副区长李文化到石泰集团调研。区国资委党委书记、主任王晓华参加调研。

集团党委书记、董事长刘长余就石泰集团党建、生产经营和改革发展情况等进行了工作汇报。

王晓华对李文化副区长给予国资国企的关心支持表示感谢，对石泰集团2023年工作提出明确要求：

一是要加强筹划，合理确定年度目标。以公司十四五发展规划为指引，认真分析形势，合理确定2023年生产经营目标和重点工作任务，分解细化具体落实举措，强化目标牵引，全面促进工作质效提升。

二是要解放思想，开拓进取大胆创新。要大胆探索，敢于创新，勇于向国企改革深水区推进，力争走在区属国企前列。

三是要聚焦主业，建强干部人才队伍。要围绕公司主责主业，下大力加强干部人才队伍建设，进一步优化结构，提升专业能力，全力打造一支敢打敢拼、一专多能的专业化干部人才队伍，助推企业高质量发展。

四是要强化责任，推进全面从严治党。公司项目多，资金量大，廉政风险高，必须抓紧抓牢全面从严治党主体责任，对党员干部职工教育到位、提醒到位、监督到位，全力营造风清气正的良好政治生态。

五是要担当作为，提高接诉即办效率。要充分认清当前我区和国资系统接诉即办工作面临的新形势新要求，坚持民有所呼，我有所应，强化主动治理、未诉先办，切实提高问题解决率和群众满意度。

李文化对石泰集团2022年的工作表示肯定，她指出，2022年石泰集团成绩满满，来之不易，2023年任务艰巨，更要担当作为。

李文化强调，国资国企要主动融入首都发展新格局，深入实施城市更新和产业转型发展战略，全力践行国资国企社会责任担当。

李文化要求：

一是要提高站位，找准定位。石泰集团的发展要在全区发展大局中统筹谋划，在我区城市更新、产业转型关键时期与区委区政府同频共振、同向发力，与全区各单位共同打造城市复兴新地标。

二是要明确目标，聚焦重点。立足全区“十四五”规划，谋划远景目标和近期目标，明确方向、激发动力,聚焦我区年度中心工作，推进城市更新行动，统筹好衙门口棚改项目土地上市和模式口文化街区的文化提升等重大项目。

三是要规范管理，履行责任。坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展,强化党建引领在公司经营、发展改革、队伍建设中的核心作用；强化风险防范，持续完善现代企业制度,从审计整改中提高规范治企能力；履行国企担当，勇于承担急难险重任务，践行国企政治责任、经济责任、社会责任。

四是要追求卓越，创新发展。立当前谋长远，拓展业务边界，提高市场竞争力；健全提升资质,发掘整合资源，软件硬件两手抓；提升管理水平，强化与央企、市企合作，学习经验，激发企业发展思路；解放思想、深化改革，提升创新能力，尝试更多市场化融资手段，争取社会资源。

最后，刘长余代表全体干部职工表态，石泰集团将坚决贯彻落实区委区政府工作部署，围绕区域经济社会发展和民生保障，全力践行国资国企社会责任担当，为我区加快“三区建设”，高水平建设首都城市西大门做贡献。