2月16日上午，大兴区观音寺街道“春风行动”暨2023年首场“就业援助月”线下招聘会，在街道政务服务大厅举行，共有18家企业参与活动，400多个岗位供求职者选择。

活动现场，求职者一进门就能领取到街道发放的招聘宣传材料，各企业也摆好招聘宣传展板和登记信息表，热情迎接前来咨询的每一位居民。同时，在政务大厅窗口，还增设了“就业绿色通道”，随时接待居民咨询就业政策，接受投送简历。

记者看到，此次参会企业基本都是大兴本辖区内的企业，居民通勤非常便利。浙大新宇物业北京分公司人力行政部负责人马楠说：“接到观音寺街道要办线下招聘会的通知特别高兴，疫情以来都是线上招聘，迫切需要有这么一个途径，与招聘人员互动沟通，为我们企业补充新鲜血液。感谢街道组织活动，希望今天能够招到心仪的人才。”

据观音寺街道办事处工委委员、办事处副主任韩晶介绍，招聘会活动策划前期，街道针对辖区居民就业意愿进行了大量样本数据调研，除了失业库登记人员，还摸底出400多名有就业意愿人员，为他们提供了职业规划指导，并逐个电话通知，邀请他们前来参加招聘会。

“街道和居委会都给我打电话了，对我找工作这事特别上心。”居民包雯说，经常能够收到街道和居委会给他发的招聘信息，这次招聘会也提前提醒了。来到现场看到企业很多，职位也比较好，看到了几个比较心仪的企业，也留了联系方式，希望今天能找到一个好的工作。

此次招聘会活动不仅现场人气爆棚，还进行了线上直播，拓宽了活动的覆盖面。据统计，当天共有110人与企业达成了就业意向。

据了解，一直以来，观音寺街道紧扣“七有”目标和“五性”需求，把稳就业作为重大民生工程摆在突出位置，探索形成“一二四”工作格局，加大服务力度、提升服务内容、用好用足各项就业政策，积极促进辖区居民就业，为有需求的群众办实事、解难题。

韩晶表示，下一步，观音寺街道将持续以“互联网+”的形式，打造线上线下同步推进的就业招聘平台，推进招聘会进社区，搭建家门口的就业平台，帮助居民树立就业信心，共圆“就业梦”。

来源：大兴区观音寺街道

编辑：刘洋

监审：赵亮