为推动基层治理能力全面提升，清源街道探索建立“党建引领 组团提升 友邻共建”工作模式，经过2个多月的探索，6支党建联盟梳理“共性问题”20余项，制定“每月一题”15个，并聚焦共性问题总结沉淀“看图识房”出租房屋管理模式、校地共建、社会组织培育等特色工作法，有效推动了相关工作提升。接下来，跟小编一起走进6月联盟会，看进展、学经验。

安全感有了

聚焦超大社区管理 细化一张“治理地图”

创新典范型联盟以“规范出租房屋管理 推动来‘源’人员安心安家”为题，通过组团共议、经验联学的形式，探索出了一套租房屋管理举措。联盟会上，4个联盟社区分别汇报进度，一方面各社区组建了由红袖标、楼门长等志愿力量构成的出租房屋治理队伍，通过开展“敲门行动”，完善出租房屋台账。另一方面，依据租住人数、租住时间确定红（每日巡查）、橙（一周一上门）、蓝（一月一上门）、绿（一季度一问询）四色管理举措，并绘制成出租房屋管理地图，形成“看图识房”管理机制。

巩固现有成果，持续探索社区精细化治理新途径，推动超大社区服务能力提升，经过联盟会探讨，下一步创新典范型组团将以出租房屋治理地图为基础，细化孤寡、独居、高龄等老年群体台账，逐步入图上墙，进一步实现精细化管理。

环境变美了

多元参与、多点发力 推动环境提升

综合治理型组团联盟会上，各社区聚焦5月议题——“共建十平方，点靓家园”环境提升行动计划，盘点进展与经验。其中，学院社区针对楼道堆物问题建立巡查队伍及卫生互查机制，并采取“物业+社会组织”双动力参与模式，完成3个小区环境清扫及1160平方米裸露地补种工作；兴华园社区、枣园北里、枣园东里社区组团开展堆物堆料清理工作，共计清理105处，以“寸力”提升了家园“颜值”。随后，经过头脑风暴，联盟各社区议出下步计划，以志愿队伍规范、激活为方向，培育邻里“守望团”，通过资源盘点、规范管理、活动联办等举措，擦亮学院“小桔灯”、枣园北里书法班等老品牌，激活兴华园阳光志愿队、枣园东里编织队等新队伍。

同样，以环境提升为契机，聚焦居民诉求，聚新共治型组团联合打造“理想家·优治理”体系，分层探索治理经验。其中，丽园社区深化“楼门顾问团”“绿地楼门认领”机制，打造花园式理想家；丽园南区社区与科协建立常态联系，以科普为支点开展系列活动，并通过“五联五创”提升友邻参与度，着力打造科普家；国际港社区以“家缘港湾”为品牌，通过线上、线下联动形式打造平安家；滨河北里社区以“滨滨有礼 先锋领航”为品牌，发挥老党员带头作用，打造先锋家。下一步，聚新共治型联盟以“巩固深化品牌月”为主题，以居民需求为导向，通过“人员、组织、链接”三本清单的梳理，整合各类资源，找准为民服务最优解。

友邻有作为

共建单位、热心居民 组团“回家”忙奉献

街区共融型组团以“共融共建”为题，凝聚共治力量，推动多元主体“相融共生”。据了解，5月期间，组团各社区共同梳理20家共建单位资源清单，并联合开展9场线下活动，包含义诊、“物业超市”进社区、“益家人”便民服务日活动等，通过资源共享、活动联办，实现“组团共融互通 企业共建互惠”。6月，街区共融型组团将持续深化“共融共建”主题，培育热心居民为“顺e管家”，实现邻里线上查患；加强与共建单位共建、共联，打造“铁五社工”，主动解决居民诉求……一系列常态化的共融机制，吸引友邻不断回社区报到。

回顾5月成果，协商示范型联盟探索“宜彩社团”“志商联盟”等友邻共建模式，持续挖潜商户、居民等多元主体参与社区建设。其中康宜园社区以“兴趣社团打造”为支点，开展首次“社区团长见面会”；兴康家园社区利用“红袖标+商户”双动员机制，通过每天2名“红袖标”引导劝说商户落实“门前三包”责任的方式，改善小区北门绿地脏乱问题……推动友邻大作为，6月份，协商示范型联盟以"营造'共建'氛围 志愿推动治理"为主题，以开展社区志愿服务为路径，结合社区居民共性需求，形成志愿任务库，发动群众，做好协商。各社区议出下一步行动，兴康家园完善志愿审核机制，做细志愿管理；康馨园分4个主题，做实青少年实践活动；康宜园社区创新“宜彩银行”模式，实现服务换服务的公益循环。

来源：大兴区清源街道

编辑：陈怡

监审：赵亮