党旗在一线高高飘扬｜北京燕化正邦设备检修有限公司：“共促共融党建工作法”助推企业和谐发展

2022-08-01 09:52 来源: 北京号

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2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是房山全面推进高质量发展、加快实现厚积薄发的关键之年。为全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，充分展现房山区委团结带领全区人民深入实施重大项目带动、科技创新引领、文旅融合发展“三大战略”，加快推进“一区一城”新房山高质量发展的生动实践，为迎接党的二十大胜利召开营造浓厚舆论氛围，房山区委组织部联合“北京房山”微信公众平台推出《党旗在一线高高飘扬》系列专题报道，旨在展现全区各级党组织和广大党员干部增强贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的举措和成效。

本期《党旗在一线高高飘扬》栏目

和方方一起来看看

北京燕化正邦设备检修有限公司党委

的故事吧

北京燕化正邦设备检修有限公司2005年由国企改制后成立，现有职工2368名，主要从事石油化工生产装置保运、维护、检修、工程安装、设备制造以及石油化工设备、备品配件加工、高压水清洗等业务。现为国家高新技术企业、中关村高新技术企业，拥有发明专利2项、实用新型专利14项、计算机软件著作权5项，石油化工工程施工总承包壹级资质。

公司党委下设18个党支部，现有160名正式党员，2名预备党员。公司改制以来高度重视党的建设，坚持以党建引领企业经营发展，形成了“共促共融党建工作法”，走出了一条改制企业党建工作的创新发展之路。“共促共融党建工作法”曾被评为“北京市优秀党建品牌”，入选北京市100个“两新”组织“党建强、发展强”党建品牌项目，公司党委也先后获得了北京市非公领域党建示范单位、北京市新经济组织优秀党委等荣誉称号。

促党的建设与企业发展共融

推动企业发展走上快车道

“共促共融党建工作法”即“企业党建与企业发展共促共融”，是指通过党建与企业生产经营共同推动、相互融合，企业党建与企业形成有机整体，将党建工作深入融合企业生产经营、深入融合企业文化建设，促进企业经营管理效益、促进党建工作实效。

公司党委将企业党建深入融入企业发展，在企业急难险重工作中，公司党委调动一切积极因素，为企业排忧解难；企业有重大决策时，首先征求党委意见，二者融合到一起。以“党建引领促发展、党建共建聚合力”为理念，创新党建形式，先后与燕山石化合成橡胶厂党委、国能榆林化工公司党委以及邮储银行北京房山支行党委开展党建共建活动，促进双方党建工作再上一新台阶。

促党的建设与机制创新共融

提升企业民主管理能力

坚持维护党的核心领导地位，公司出台重大事项、重大决策、重大人事任免，在上董事会前，公司首先召开党委会研究决定，体现党在企业的政治方向把关作用。注重建设团结和谐的企业领导班子，建立党、政、工、团联席会议制度，加强企业党组织与企业法人治理结构的关系协调，促进党建工作和企业生产融为一体。公司党委按现代企业制度要求建立了“新三会”即股东会、董事会、监事会，公司党委将二者有机结合，党委委员4/5进入董事会，职工代表大会与股东大会一起召开，重大事项和关系到职工切身利益的问题，由全体改制职工共同决策。

促党的建设与企业文化创新共融

增强员工获得感

公司党委将引领企业文化建设作为党建工作重点，注重培育企业团队精神，加强文化建设，创新“三集法”形成企业文化建设强大的向心，促进企业核心价值观和理念的形成。如开展主题党日活动、党员培训班等。疫情期间公司党委发出号召，号召公司全体党员干部行动起来，投入到社区志愿服务和驻厂保生产中去，还成立了燕化正邦公司封管控区临时党支部，号召所有在封管控区的党员“就地转化为志愿者”，“上一线，做贡献”充分发挥共产党员的先锋模范作用。以强烈的政治担当、有力的防控举措，在疫情防控的大战大考中交出满意的答卷。