区医保局始终深入发挥党建引领作用，以“党建业务双融合双提升”为突破，以“强党性、强作风、强服务”专项行动为抓手，全面推进“阳光医保、惠民利民”党建品牌建设，努力打造一支党性强、作风优、服务佳、形象好的延庆医保干部队伍。

◆聚焦“强党性”，强化思想政治引领，铸牢绝对忠诚

领导干部领头学。局党组成员以身作则，坚持把理论学习作为首要政治任务，结合重点工作制定局党组理论学习中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高思想觉悟和理论水平，在全局营造浓厚的学习氛围。

党员干部扎实学。扎实开展“三会一课”、主题党日活动，加强全体党员的思想政治教育，不断提高党员干部政治理论水平。积极开展党纪学习教育，把握目标要求，突出学习重点，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，持续推动党纪学习教育走深走实。

丰富载体多样学。线上以“学习强国”平台、北京干部网络学院为载体，线下依托红色教育基地、帮扶村及联合社区共建，打造党性培育的肥土沃壤，充分激发党员干部学习的主动性。

◆聚焦“强作风”，培育能干实干风气，凝聚先锋力量

开展政务服务综合窗口人员能力培训。组织区医保中心各科室学习医保业务最新政策，开展医保业务工作交流，锻造政治素质高、业务能力强的医保干部队伍。

开展区级医保经办系统练兵比武竞赛。围绕医保经办管理政策及服务规范、规程，开展现场竞赛与线上直播相结合的区级竞赛，以学促赛、以赛促干，提升区医保中心、各街乡医保经办人员的政策理解运用能力、实际操作能力、沟通协调能力和经办专业化水平。

加强监督管理，强化制度约束。每季度开展内控自查工作，梳理科室业务流程，排查科室风险点，深刻剖析原因，细化防控措施，堵塞问题漏洞，强化风险处置，完善业务风险评估指标，建立风险监控体系。

◆聚焦“强服务”，打通难点堵点问题，坚持惠民利民

持续开展进机关、进企业、进学校、进社区、进医院“五进”宣讲，提高群众对医保政策法规的知晓率。宣讲团结合新时代文明实践点单，专人负责、服务上门，宣传医保惠民政策，现场回应群众关切，确保参保人知晓政策、了解流程、主动参与基金监管，更好地享受医保待遇。

持续开展“局科长走流程”活动，优化服务流程。结合实际制定《开展事后医疗救助经办端一站式结算方案》，基层救助部门可直接通过医保系统查询困难群众的医疗费用记录，主动对其提供救助。持续优化医保经办服务，创新推出“电话办理、邮寄办理、网上办理、预约办理、容缺办理、承诺办理”六种业务办理模式，实现“信息多跑路、医保多担责、群众少跑腿”。

扎实推进京津冀医疗保障协同发展。积极落实京津冀三地医保联动机制，与天津市蓟州区、河北省张家口市的医保部门联合举办医保政策落地执行交流合作论坛，签订《延蓟张医疗保障联合服务监管机制》协议书，汇集三地智慧和力量，建立并完善跨区域医保服务管理协作机制，探索两定管理、结算支付、带量采购和基金监管等全流程跨省通办、联合融合，在实践工作中“坐在一起、想在一起、干在一起”，实现全流程、无缝隙医保服务和基金监管。

下一步，区医保局机关党支部将发挥党建引领作用，坚持党建与业务“两手抓、两手都要硬”，不断加深拓宽“阳光医保、惠民利民”党建品牌建设，以更高质量党建引领医保业务工作更高质量发展。