为贯彻落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《国家职业教育改革实施方案》《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》等国家政策要求，坚持以教促产、以产助教，加快形成我院劳动与社会保障特色专业产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展格局，近日，劳动经济管理学院贾娜副院长带领劳动与社会保障专业教师一行7人赴东软北京研发中心调研北京医疗保障信息平台合作事宜。东软集团战略客户发展部贾宁副部长、东软集团高级客户经理李池等热烈接待了我院代表团。

▲劳动与社会保障专业教师

赴东软北京研发中心调研

东软集团贾宁副部长为学院教师介绍了东软集团发展壮大的经历，尤其是国家和各省社会保险和医疗保险信息系统建设发展承担的任务和成就，以及在人社系统培训及教育方面的状况。劳经学院贾娜副院长介绍了劳动与社会保障专业的发展状况，并结合我院和人力资社会保障专业群“特高”“双高”建设、产业学院建设需求提出了校企合作的规划和想法。教研室主任许东黎老师介绍了劳动与社会保障专业长期背靠行业优势和专业需要不断移植、引进最新社会保险和医疗保险业务系统推进实训课程建设、助力人力社保从业人员社会培训的情况。东软集团北京医疗保障信息平台项目团队向劳动与社会保障专业教师们介绍了新医保系统综合查询、参保管理、个人账户管理、城乡居民业务等功能模块。张慧霞、杨雪老师结合授课要求提出实训系统改造的具体需求，探讨当前使用操作中的问题等。杨俊峰、周欣、李琦老师就行业发展、从业人员职业素质要求等问题与企业人员展开了交流。

▲东软北京研发中心介绍北京医疗保障信息平台功能模块

北京市于2023年9月25日切换至全国养老保险统筹信息系统，我院社保专业实训平台需要同步更新。本次调研活动是劳动与社会保障专业贯彻落实我院2024年重点工作思路“全面推动融合发展、提升服务首都发展能力”的行动，不仅有助于把握行业动向，优化专业与课程设置，而且能够促进产学研结合、拓宽学生就业途径，加强学院服务社会的能力，有助于探索“政校行企”多方合作的体制机制、助力区域经济发展，为“双高”“特高”建设注入新的活力。