产业园区非公有制企业集聚，就业人群集聚，各类人才集聚，是党的建设重要阵地。如何使园区非公有制企业党组织更具凝聚力、党建工作更有活力和吸引力？如何切实发挥党建引领作用，为群众办实事？是专注于产业园区投资运营的集团化企业——联东集团的党委始终思考的问题。

产业园区就像一个大社区，但又有自己的运营特点，经过多年的探索实践，联东集团党委建立了以集团为基础的“纵向抓楼宇、横向联园区” 非公企业区域党建工作模式。

产学共建，强化思想引领

非公经济发展到哪里，党的声音就传递到哪里。2019年，在政府相关部门的指导下，联东集团党委与北方工业大学马克思主义学院联合开展产学共建，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”和十九大以来重要会议精神，面向入园企业，开展了一系列党史学习教育，充分体现党组织在非公企业中的核心引领作用。

高校具有理论研究优势，而企业则发挥实践特点，双方的共建取得了一系列的产学成果。联东党委书记张文宇针对取得的成绩表示：理论与实际的生动融合，系列的学习，激励了入园企业员工坚定理想信念，筑牢精神之魂，牢记初心使命，把个人成长发展自觉融入到中华民族伟大复兴的征程之中。北方工业大学马院党委书记张茂林则认为：非公企业党建工作为高校教育教学提供了实践平台，增进了广大师生的理论自信。

党建引领，为企业办实事

党建引领，既体现在与时代同行，又立足于与群众相依。2022年新春伊始，联东集团党委联合中国银行北京通州分行党委、恒丰银行机关党委联合开展了一系列党建共建活动，围绕智慧园区、数字党建深入探讨，并深入企业一线倾听诉求，解决企业发展中的融资难、融资贵等实际问题。

联东集团党委与中国银行北京通州分行党委共同探讨了中行“复兴壹号”党建平台以及数字人民币在园区的应用场景，双方将致力于围绕产融合作赋能园区，打造智慧园区的典范。恒丰银行机关党委先后组织上海、常州、杭州、成都、重庆、北京的分支行，深入到二十余家联东U谷园区企业的生产和研发一线，倾听诉求解难题。围绕企业提出的网点距离、批贷效率、贷款利率等问题，提供了解决方案，有效解决了入园中小企业在新冠疫情影响下的流动资金问题痛点。在银企共建的第一个季度，恒丰银行就累计为联东入园中小企业发放按揭贷款约12亿元。

联东党委书记张文宇表示：“我们的共建，不仅推动了双方基层党组织工作互动，还实现了资源共享，巩固了党史教育成果，深化了银企战略合作关系，将党建工作提升到了新高度。”

公益活动，增强员工凝聚

非公企业党建的生命力，就在于凝聚员工，助力企业发展。联东党委不断探索产业园区非公党建模式，因企制宜，协助入园企业建立党组织，并以“公益活动、文化活动、学习活动等切入点，联合入园企业定期开展绿色公益、趣味运动会、读书分享会、青年联谊、公益助学、无偿献血、敬老护幼、员工关爱、义工交流”等多主题活动。“读书能提升自我修养，要保持党员先进性，我们就要多读书、读好书，线上、线下党员读书活动，让我开阔了视野，增长了知识”，一位长期参与活动的入园企业员工对读书分享活动说出了自己的认识。

“这些公益活动的开展，不仅满足了党员员工亲身参与公益的诉求，同时增强了员工奉献社会的责任意识，也树立了企业良好的社会形象。其中在公益助学上，组织联东U谷园区企业共同募捐，支持希望小学的改扩建，并开展一对一助学，资助了79名困境儿童继续学业。在无偿献血活动中，20座城市的36个联东园区的入园企业员工，累计献血量超过67万毫升”，联东党委副书记、团委书记王震南介绍说。

抗击疫情发挥非公党组织优势

在新冠肺炎疫情期间，党委向集团全体党员发出倡议，号召党员在防疫抗疫中勇于担当，以实际行动践行初心使命，号召员工为抗疫做贡献。在党委的倡议之下，集团全体员工发扬一方有难八方支援的精神，主动援手，自发捐款80余万元，支援抗疫工作，体现了企业员工强烈的社会责任感。联东集团也捐款500万元，认购2800万战疫专项债券，支持抗疫工作。

联东U谷武汉公司总经理靳楠谈起参与抗疫志愿服务时表示：“在2020年武汉新冠疫情最严重时刻，作为中国共产党及联东集团的一份子，我觉得必须要有作为，要同社会、企业一道做出最大的努力，参与战斗。武汉公司成立了抗疫骨干小组，线上调配资源，我想尽各种办法，带领团队接送物资，将当时最紧缺的防护服、口罩、消毒液等物资直线送达最需要的武汉一医院、五医院、儿童医院和多个社区。带领团队积极参与到社区的志愿者工作中，把自己当作社区工作人员一分子，统计、送菜、转送病人衔接……”

党的十八大以来，中央对非公经济发展和非公企业党建工作指方向、强定力、增信心，为加强这一领域党建工作提供了基本遵循，党对非公经济领域的全面领导不断加强。重点企业、重点区域党的组织和工作实现全面覆盖，党组织促进企业健康发展、团结凝聚职工群众的引领作用有效发挥。

联东党委书记张文宇对于自身的非公党建工作充满信心：集团内部及时成立党支部和党委，推动了集团自身党建工作有序开展，是我们的根基。“纵向抓楼宇”，以党建带动群团建设，依托企业商务中心楼宇，实行党委（支部）、工会、共青团、妇委会、社会工作站“五站合一”的工作模式；“横向联园区”，将党建工作覆盖到入园企业，针对入驻企业数量大、行业多、人数多、党员分散、群团组织相对薄弱等特点，先后在每个园区成立党支部、团工委和工会联合会。在这种模式下，联东党委结合业务特点，以党建共建作为关键着力点，不断丰富合作模式，以党建促服务，以服务促发展，把党组织的优势转化为服务园区中小企业的红色动力，一定能开创产业园区非公党建的新局面。

------------------------------------

【企业简介】

联东集团已在全国76个城市投资建设了370个园区，引进、服务新兴制造业和科技型企业超过13000家。联东集团高度重视企业党建工作，2005年成立了第一个党支部，2013年组建党委，现下属支部20个，党员312人。在联东U谷北京园区成立了党委直属的18个独立党支部和2个联合党支部，在天津、上海、成都、重庆、沈阳等外埠园区建立了属地管理的党支部。

（图/文 牛政旸）