为贯彻落实上级一系列安全生产和维稳会议精神，分析研判当前形势，全面总结部署年度工作，保障企业安全稳定，3月4日，首发集团以视频会形式召开了2022年安全生产、信访维稳暨接诉即办工作会。集团公司安全委员会领导，总部各部室负责人；所属二级单位领导班子成员，负责安全生产、信访维稳、接诉即办相关部室、基层站、所、队、项目部负责人参加了会议。集团公司党委书记、董事长张闽出席会议并讲话，副总经理郭长宝主持会议。

会上，副总经理李振国作了题为《树牢安全发展理念 强化责任担当 以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的安全生产工作报告；党委副书记、董事徐术通总结了2021年信访维稳和接诉即办工作，对2022年重点工作进行部署；发布了集团公司安全文化品牌。

李振国副总经理在安全生产工作报告中指出，2021年集团公司做了大量工作，保障了企业安全生产形势稳定向好的发展态势，党管安全效能作用、全员安全意识、风险防范能力、安全管理水平、应急保障能力五个方面显著提升。2022年要在落实安全发展理念、完善安全管理制度、开展安全宣教工作、巩固安全治理成果、推广安全文化品牌、加强应急体系建设六个方面持续发力。

徐术通副书记从“履职责，显担当，全力维护集团公司和谐稳定氛围”“高站位，严落实，始终坚持把党建引领贯穿接诉即办全过程”方面，对集团公司2021年信访维稳、接诉即办工作进行总结；从“强化党委统领，切实把捍卫‘两个确立’、做到‘两个维护’贯穿到信访工作全过程”“坚持党建引领，有效发挥接诉即办解民忧作用”方面，对信访维稳、接诉即办工作进行安排部署。同时，通报了2月接诉即办工作整体情况，并进行点评分析。

张闽董事长从四个方面对安全生产、信访维稳和接诉即办工作提出要求：

一是要提高思想认识，从讲政治的高度全力以赴抓好安全生产工作。要坚持学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持把党的领导贯穿安全生产各领域，坚持把履职尽责落实到生产经营全过程，坚持把安全文化建设融入到企业战略发展上。

二是要聚焦工作重点，以高安全服务高质量发展。要在全员安全责任制落实上下功夫，在安全人才队伍建设上下功夫，在双重预防机制建设上下功夫，在基层基础基本功上下功夫。

三是要认清形势、落实责任，创造和谐发展环境。要加强组织领导，强化责任担当，加强源头治理，注重风险预控，积极主动作为，全力化解矛盾。

四是要主动作为、精准发力，发挥接诉即办效能。要持续增强做好接诉即办工作的责任感和使命感，坚持党建引领走深走实，提高“未诉先办”水平，让接诉即办在企业焕发活力和生命力，激发改革发展内生动力，助推集团高质量发展。

供稿：安全保卫部

编辑：韩云竹

审核：关华 郝文丽