为开好这次民主生活会，集团公司党委在上级领导和督导组的悉心指导下，精心组织安排，在会前做了细致的部署和充分的准备。一是紧扣主题，结合首都发展和集团实际，研究制定民主生活会工作方案，同步推进集团所属二级单位民主生活会工作；二是按照“七个聚焦”要求，对照编印学习材料汇编，强化学习效果，打牢思想基础；三是领导班子成员面向基层广泛征求意见，集体“把脉会诊”，找准问题症结，主动将意见融入对照检查材料；四是严格按照“四必谈”要求开展谈心谈话，围绕思想、工作问题，真诚交换意见，为批评和自我批评打好基础；五是坚持问题导向，深入进行党性分析，认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，有针对性地制定改进措施。

会上，张闽书记通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，代表领导班子围绕“六个带头”方面内容进行对照检查。随后，班子成员逐一进行了个人对照检查发言并进行相互批评。

吴军对此次民主生活会给予了肯定，对下一步工作提出了要求。一是要持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来；二是要务实高效抓好问题整改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以整改成效提升民主生活会效果；三是要持续严肃认真开展党内政治生活，用好批评与自我批评武器；四是要持续履职尽责担当作为，按照集团党委年度目标任务，认真抓好贯彻落实，为首都交通做好服务。

最后，张闽书记对本次民主生活会进行了总结，结合会后整改工作和集团公司转型发展实际，从四个方面提出了要求。一是筑牢政治忠诚，提振员工信心，激发担当作为干事热情。要教育引导党员干部群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定信心，锐意进取，为助力首都“四个中心”功能建设、推进集团转型发展做出新的贡献；二是发挥组织优势，提振干事精神，凝聚集团高质量发展合力。要全面加强党的建设，把集团各级党组织建设的更加坚强有力，以良好的经营管理成效引领党员干部担当作为，为集团发展壮大凝聚力量；三是加强人才培养，提振内生动力，发挥干部人才支撑作用。要坚持将集团发展战略与干部人才选用相结合，对接集团市场化经营发展要求，在“引才、育才、用才、聚才”方面持续发力，为集团转型升级做好人才储备；四是深化企业改革，提振发展活力，推进集团转型发展取得新成效。要瞄准集团“十四五”发展目标，深入实施创新驱动发展战略，着力在高水平推进“三个转型”中释放集团发展新活力，推动集团做强做优做大。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，集团党委将以此次民主生活会为契机，全面整改问题，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神，全面贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，不断开创集团各项事业发展新局面。

供稿：党委组织部

编辑：韩云竹

审核：关华 郝文丽