速裁团队案件体量大

工作节奏快

法官助理如何在这样的工作环境下

适应成长

让我们走进第二速裁团队

对话热忱满怀、接力奔跑的

三位法官助理

听她们讲述

速裁法官助理是如何炼成的

起步 | 享受“学以致用”的满足感

去年6月来到海淀法院、加入第二速裁团队的吕海娇是一位标准的法院“新人”，正在经历“兵荒马乱”的过渡时期。案件流程不熟悉、案件内容太繁杂、案件体量很庞大，都让刚开始工作的她感到压力很大。“记不住、拿不准、干不完”，这些扑面而来的各种挑战更让她在快节奏的速裁跑道上有些措手不及。

“好在我的师父许京文法官办案能力强，情绪很稳定，时刻散发着‘一切都能解决’的光芒。当时组里经验丰富的书记员李延也是我学习的榜样。”跟着他们，吕海娇逐渐适应工作环境、担起岗位职责，在速裁起跑线上稳步起跑。她旁观成熟法官助理从案件排期、传票送达到庭审记录、卷宗归档的完整流程，旁听承办法官从庭前调解到开庭审理的办案过程，上手具体案件办理，学中做、做中学，不断熟悉工作流程，增长办案经验。

一路“摸爬滚打”中，她有了第一个独立调解撤诉的案件。在一起服务合同纠纷中，原告起诉要求被告支付拖欠已久的住宿费，被告起初坚决否认、认可后又接连变卦，在终于承诺支付费用后却一拖再拖，吕海娇耐住性子，反复与被告电话沟通，不断提醒、释明拖欠费用的法律后果，最终被告支付欠款、原告申请撤诉，案件在庭前调解阶段圆满解决。“我师父调解能力很强，从他身上我学到很多与当事人沟通的技巧。这种迅速就能学以致用、一击即中的满足感是我快速成长的巨大动力。”

虽然每天一个多小时的通勤时间、几乎天天加班，这位笑容灿烂、心态乐观的姑娘还是干劲满满，“蒋凯宇团队长很贴心，团队里的法官、助理和书记员们都很热情，他们可以解决我所有的问题。”在速二这个大家庭里，这位速裁“萌新”扎扎实实地冲出了起跑线。

冲刺 | 多跟自己的案卷“说说话”

2022年来到海淀法院后便加入第二速裁团队的郑蕾，已经是一位速裁“跑龄”2年的成熟选手了。正如团队长蒋凯宇所说“法官助理不能永远躲在法官背后，也要独立与当事人接触，直接跟当事人对话，这样才能培养独立办案的能力。”在解锁“时间管理达人”和“排庭小能手”的关卡后，她开始在承办法官的指导下，组织当事人进行庭前调解、谈话、证据交换等事宜。

“刚开始非常紧张，基本一案一心理建设。后来我师父赵一凡法官察觉到了我对当事人的‘见面焦虑’，开始在开庭前一周和我进行情景模拟。”郑蕾跟着师父仔细翻阅卷宗，讨论案件中可能涉及的法律问题，思考应该从哪个角度着手开展调解工作，预判当事人可能提出的问题并备好解决之策。心中有了大致的调解方案，就能“理直气壮”地面对当事人，“得心应手”地组织双方调解，“和风细雨”地化解矛盾纠纷。

冲刺路上，她还有自己的小妙招：和卷宗“说说话”。每天上班后的第一件事和下班前的最后一件事，都是她和疑难卷宗的独处“对话”环节。郑蕾负责的案卷都摆放得非常整齐，待排庭、待开庭、待判决、待报结、上诉中、待归档、疑难卷等分类一目了然。上班翻开一本本卷宗：A的保全申请书寄来了吗？B收到调解款项了吗？C调取的证据交过来了吗？翻阅、发问、查找，然后在备忘录上写下今日待办事项。下班再翻开一本本卷宗：A的保全申请已收到，B打电话说收到款项了，C说证据寄出了。整理，记录、复盘，她慢慢成为了团队里的案件“小管家”。

“手边这摞卷越来越厚的时候，我就血压升高；越来越少的时候，我心里就安稳一些。”这位不断提速的姑娘，正在团队长、师父和身边同事的宽慰鼓励下，铆足劲头，平和心态，全力冲刺。

撞线 | 努力做当事人的“知心大姐”

2016年来到海淀法院后就一直从事速裁工作的张艳萍，正按部就班地开启自己在速裁跑道上的第8个年头。从最初的单纯普法、完全从法律角度解决纠纷，到现在更多的耐心和倾听、了解当事人诉讼的真实目的、从根源化解问题，她不仅稳定在最快配速，还在努力提质增效。

“我们多做一步，当事人就少跑一步，就能更快解决纠纷。”在一起服务合同纠纷中，原告称自己在被告网站预定民宿，但因民宿违反市场监管相关法律法规被处罚，导致自己的出行计划失败，因此要求被告退款并支付原告三倍赔偿。面对原告坚持主张被告违反相关市场监管规定，张艳萍主动前往海淀区市场监管局海淀监管所调查取证，跟监管所的领导介绍案情后，在监管所对双方进行普法宣传及调解工作，最后双方握手言和，圆满解决纠纷。

作为团队里速裁经验最为丰富的成熟法官助理，她坚持学习最新法律规定，主动发挥着“老带新”的作用，成为身边同事工作中的可靠后援。她总结出一名合格法官助理所应具备的“听说读写”四种能力：耐心倾听诉求、良好语言沟通、主动阅读学习、准确判决阐述，并将自己在繁忙速裁工作中的便捷经验分享给大家。走廊里总能传来大家呼唤她的声音，这位速二“工作小百科”热情耐心地提供着全天候的答疑服务。

“其实我们都在互相帮助，舒服的工作氛围让大家愿意吐槽也愿意倾听，能够互相察觉到情绪变化并且相互纾解。”团队长蒋凯宇总在默默观察，细致地发现大家在工作中的细小需求，很多时候还没开口，问题就已经被解决了。办公室里的绿萝鲜花、周末的集体爬山出游、加班时的披萨雪糕、业务问题的专业“兜底”，这位“大家长”妥善照顾着每个人的工作生活。

“伴随着身份角色的转变，生活工作中都多了一些烦恼和挑战，很感谢同事们的体谅和帮助。”这位速裁跑道上的成熟“跑者”，工作上没减速、生活中更乐观，正一如既往地把稳方向，努力奔跑。

她们在喜欢且擅长的领域，不断深耕自身潜能，一路打怪升级，向上通关，一路成熟长大，向前奔跑，刷新着海法速裁新速度。