2月8日，中共济宁市委人才工作领导小组办公室发布《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告》，主要面向“双一流”等高校引进1425名高素质专业化优秀青年人才。

根据公告，引才范围为普通高校全日制博士研究生；2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）全日制硕士研究生、本科生；2023年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生；国内普通高校全日制硕士研究生（可报考县（市、区）岗位）。

报名时间为2月17日9:00－2月21日16:00；查询时间为2月17日11:00－2月22日16:00；单位初审时间为2月17日9:00－2月22日16:00。资格审查方式、时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

相关工作人员介绍称，今年的“优才计划”包括以下五大特点：

【亮点一：力度大】

“优才计划”是济宁市委、市政府确定的一项重要人才战略，是着眼于优化我市事业单位人才队伍结构的一项重要举措，由市委人才工作领导小组办公室牵头组织实施。

【亮点二：形式新】

（1）市县联动。首次实现市、县两级一个引进公告，报名时间、报名系统“两统一”，全市统一组织，真正实现市、县联动。

（2）双向调剂。面试成绩达到合格分数线未被聘用人员，采取再次发布岗位、再次报名考试方式可在市、县两级范围内进行调剂使用，为面试成绩达到合格分数线未被聘用人员又增加了1次选择机会。

【亮点三：数量多】

立足济宁经济社会发展和人才队伍建设实际，本次“优才计划”共引进1425名德才素质好、文化层次高、有培养前途和发展潜力的优秀青年人才。

【亮点四：层次高】

“优才计划”主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。市、县引进范围：

（1）普通高校全日制博士研究生；

（2）2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）全日制硕士研究生、本科生；

（3）2023年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生。

（4）国内普通高校全日制硕士研究生（可报考县（市、区）岗位）。

【亮点五：政策优】

（1）引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。

（2）引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。

具体公告内容请关注网站：http://hrss.jining.gov.cn/art/2023/2/8/art_103755_2712661.html

（大众日报客户端记者 孟一 通讯员 徐文锋 报道）