日前，政协东城区第十五届委员会委员经过组织推荐、考察审查、公示、协商提名等五个阶段，于11月23日正式协商产生了343名委员。

343名委员的结构为：中共委员137名，占总数的39.94%，党外代表人士206名，占总数的60.06%。民营经济和新的社会阶层人士81名，占总数的23.62%。港澳委员6名，占总数的1.75%。少数民族委员36名，占总数的10.50%。妇女委员125名，占总数的36.44%。归国留学人员43名、定居大陆的台胞台属5名、归侨侨眷16名。党员领导干部为58名。继任委员106名，新提名委员237名。

此次区政协换届工作自今年4月份启动以来，根据市委组织部、市委统战部有关文件规定，结合东城区工作实际，区委组织部、区委统战部成立了区政协换届工作领导小组，制定了《关于做好2021年东城区政协换届工作的实施意见》，全区55家单位参与推荐提名、联合审查、考察等各项工作。

在工作过程中，始终坚持三个原则。

一是坚持高标准推进，严把人选的政治关。此次政协换届始终在区委的统一领导下进行，始终坚持党管干部的原则，坚持组织推荐，充分尊重人选所在单位党委党组的意见。同时，认真落实委员人选联合审查工作的有关要求，有争议的人选一律没有安排。

二是坚持高站位谋划，助力东城经济社会发展。贯彻落实蔡奇书记到东城调研时的讲话精神，按照为东城区发展提出的15条任务清单，立足首都功能核心区定位，委员人选主要考虑促进区域经济社会发展、促进文化东城建设，从国家文物局等9个部委，从中国社会科学院、故宫博物院等47个科研院所和事业单位，从中国移动、保利文化集团等51个驻区大型国企中推荐了131名代表人士，为落实“崇文争先”理念，推动“文化+”产业融合发展，促进“五个东城”建设集智聚力。

三是坚持高效统筹，充分协商，广泛覆盖。统筹考虑辖区内各系统、各领域、各级组织人才队伍资源。委员中，既涵盖了在疫情防控、对口帮扶等重大任务和全区中心工作中表现突出的优秀代表性人士，又包括了劳动模范、优秀青年代表、民营企业中的优秀人才。还有政治立场坚定和在东城区经济社会发展中作出较大贡献的港澳人士。同时，新的社会阶层人士实现了民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员四类群体全覆盖。另外，还安排了新就业形态从业人员。

文字：区委统战部