招聘啦！
共青团中央所属事业单位、国家铁路局机关服务中心、平谷区教育委员会所属事业单位正在面向社会招聘！
一共55个岗位！
找工作的小伙们往下看～
看看有没有岗位适合您呢？
共青团中央所属事业单位
招聘工作人员14名 /
01
在招岗位
团中央机关服务中心、中央团校、中国青年报社、中国青年出版总社有限公司所属中国青年杂志社、中国少年儿童发展服务中心等5家单位计划招聘工作人员14名。
用人单位招聘岗位、具体资格条件详见《共青团中央所属事业单位2022年社会招聘岗位信息表》。
有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
（点击看大图）
02
应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
4.年龄不超过35周岁（1986年7月1日以后出生）。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具备岗位所需的其他条件。
2022年全国高等学校应届毕业生、2022年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员均可报名。应届毕业生毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或者未满影响期限的，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
03
招聘程序
1.报名时间及方式。有意报考者请按照各单位要求进行报名，报名时间自公告发布之日起至2022年8月20日17时止。报名方式详见《共青团中央所属事业单位2022年社会招聘岗位信息表》。每人限报1个岗位。
官方网站：
2.资格审查。各单位对报名人员进行资格审查，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位，或服从报考单位在本单位内其他符合报名资格条件岗位的调剂。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划，将于笔试前通过官方网站公布。
3.笔试。笔试地点、时间和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.面试和专业测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定各岗位参加面试人员（笔试成绩并列的，一并进入面试）；如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试时，各单位对考生资格进行复审。
5.体检。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩（有专业测试的岗位，笔试、面试、专业测试分别占40%、30%、30%），根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。实际参加面试人数与该岗位计划聘用人数比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。
6.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组到考察人选所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
7.公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、各直属单位网站上进行公示。公示期为7个工作日。
8.聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报批同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
04
其他事项
1.本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站、用人单位官网发布，其他需要公告的信息将在各单位官方网站上发布，请及时关注。
招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2.进入面试的人员，需按照各单位通知要求，提供本人有关证书等材料的原件及复印件。
3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。
监督举报电话：010-85212170
国家铁路局机关服务中心
招聘工作人员7名 /
01
在招岗位
（点击看大图）
02
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。
应聘人员的工作经历、年龄计算截至到2022年7月。
03
招聘程序及办法
（一）报名及资格初审
1.报名时间
自发布公告之日起至2022年8月1日止。
2.报名方式
报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话。应聘人员须按岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
邮箱地址：gjtljjgfwzx@126.com
3.报名材料
报名人员下载、填写《国家铁路局机关服务中心2022年度面向社会公开招聘报名登记表》，连同居民身份证、户口簿首页及本人页、工作证、学历学位证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格初审
根据岗位要求对应聘人员报名材料进行资格审核，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
岗位招聘人数与通过资格审查人数少于1:3的，将研究是否调减或取消该岗位招聘计划。
（二）组织考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。
笔试总分100分，最低合格分数线为60分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。
笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，未进入面试人员不再另行通知。
2.资格复审
参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
（1）《国家铁路局机关服务中心2022年度面向社会公开招聘报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）。
（2）加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明（内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况），并明确是否同意报考。
（3）证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件（复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章）。
（4）身份证和工作证的原件及复印件。
（5）大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。
（6）报考岗位要求的执（职、从）业资格等证书原件及复印件。
（7）居民户口簿原件及复印件。
缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
3.面试
根据笔试成绩由高到低，按1∶5比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数面试。面试总分100分，最低合格分数线为60分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。
（三）体检、考察
根据考试综合成绩（总分100分，笔试与面试成绩各占50%）排序，最低合格分数线为70分，以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。
考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。
因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。
（四）公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
04
有关事项
（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.人力资源社会保障部网站
（http://www.mohrss.gov.cn/服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘）。
2.国家铁路局网站
（http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/机关服务中心/公告公示）。
（二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（四）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。
（五）应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员负责。
（六）公开招聘期间，严格执行北京市常态化疫情防控措施。
05
联系方式
联 系 人：王女士
联系电话：010-51897767
地 址：北京市海淀区复兴路6号院
平谷区教育委员会所属事业单位
招聘工作人员38名 /
01
在招岗位
02
招聘条件
（一）遵守宪法和法律
（二）具有良好的品行
（三）具有岗位所需要的专业或技能
（四）符合岗位要求的身体及心理条件
（五）学历要求
1.考生须为列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校毕业生。2022年统招应届普通高等院校毕业生包含2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生和2022年7月毕业离校的普通高校毕业生。
2.2021年7月1日至报名截止日期间取得国（境）外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。国外学历须取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核。
3.报考北京市特岗计划乡村教师岗位须为列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(培养方式为非定向)，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生、京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生以及京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
（六）户口和年龄要求
1.北京市居民户口考生（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）：1982年1月1日及以后出生。
2.非北京市居民户口考生：
本科毕业生：1997年1月1日及以后出生。
硕士研究生毕业生：1992年1月1日及以后出生。
博士研究生毕业生：1987年1月1日及以后出生。
非北京市居民户口考生，须符合北京市2022年非京生源引进政策。
（七）教师资格证要求：
1.具有岗位条件中要求的教师资格证。
2.高级别资格证适用于低级别。例如：持有高级中学语文教师资格证人员，可申报初中和小学语文教师岗位。
3.应届毕业生如暂未取得岗位条件中要求的教师资格证，则按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）文件执行。在聘用合同1年试用期内，须取得岗位条件中要求的教师资格证，未取得的依法解除聘用合同，未取得期间从事辅助性教育教学工作。
（八）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
（九）符合招聘岗位的其他条件。
03
招聘程序
1、网上报名及资格审核
报名时间：2022年8月2日上午9:00至2022年8月3日下午16:00。
报名网址：
报名人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。报名期间，考生需及时查看网上初审状态是否通过，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。
通过系统报名且资格审核通过的考生，请关注平谷区人民政府网站发布的笔试公告，并按照笔试公告要求，登录报名系统打印准考证（准考证请妥善保存，用于参加笔试及成绩查询）。
2、考试
笔试
(1)笔试内容：笔试统一命题，统一组织。应聘人员按照准考证上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。笔试内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。
(2)笔试时间、地点、形式：见公告
(3)笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试结束后，考生可登录平谷区人民政府网站查询成绩，未达到合格分数线的考生不得列入资格审核人选。
资格审核
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审核人选，各招聘单位负责对考生的资格条件进行审核。考生可登录平谷区人民政府网站查询进入资格审核环节人员名单、审核时间、审核地点、审核所需携带的材料等内容。
由于资格审核未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。
面试
(1)面试人选确定：资格审核合格人员进入面试。
(2)面试内容：依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。
(3)面试时间、地点另行通知。
(4)面试时，考生须提供本人身份证及笔试准考证。
(5)面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
综合成绩
(1)笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩（如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次，如面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次），按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人员。
(2)面试结束后，考生可登录平谷区人民政府网站查询面试成绩及综合成绩。
04
考察
招聘单位对拟聘人员的工作、学习表现、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。
05
体检
1.按照考试和考察结果，统一组织拟聘人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
2.拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由拟聘人员个人承担。
06
公式和聘用
1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按综合成绩依次递补。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。按规定签订聘用合同，服务期不少于10年。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
07
纪律监督
纪律监督贯穿公开招聘工作全过程。考生须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
08
报名注意事项
1.考生要保证网上报名时所留电话真实有效，联系畅通。因考生电话联系不畅等造成无法通知考生本人影响考试成绩的，后果由考生本人承担。
2.考生应及时上网查阅相关信息，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责。
3.考生在招聘各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时间内按要求完成，未在规定时间内完成者视为考生自动放弃。
4.资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止考生的相关资格。
5.考生要按照卫生防疫部门要求，自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。
6.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在平谷区人民政府网站公布，请考生随时关注。
09
联系方式
联系人：郝老师
咨询电话：69962250
咨询时间：即日起至2022年8月2日
工作日上午8:30-11:00 下午2:00-5:00
记者：夏开晗
