为了落实《丰台区关于落实<北京市领导干部治理能力提升三年行动计划（2022-2024年）>的措施》精神以及区委实施倍增追赶的工作要求，积极探索城市更新有效路径，切实推进“四化四型”干部队伍建设，9月8日上午，丰台区住房和城乡建设委员会、区建筑行业管理处、区房屋征收事务中心分批组织干部赴北京经济技术开发区参观学习。

一行人首先前往中建科技北京亦庄蓝领公寓（简称N20）项目现场，工作人员讲解了项目的基本情况并前往实地参观。该项目采用EPC工程总承包模式，实现了设计-生产-施工一体化智能建造，建成后将做为平疫结合的应急用房，面向经开区产业技术人员提供住房保障，配备家具及卫浴设备、精装修交付。相较于传统项目，该项目具有其特殊优势和亮点，该项目作为全国最高装配式模块化箱房建筑，充分发挥了智能建造平台优势，45天完成了高质量建造，是北京市AAA级超高装配率模块化酒店示范工程和践行绿色节能理念、争创零碳示范工程。客房内可以通过呼叫智能语音设备操作窗帘、空调等设施设备，且在保障个人隐私的前提下安装了监控设备，通过操作可以与综合管理平台连接，以便于能够快速响应、解决实际入住问题。

在“中建嘉会城”展厅，通过参观展览和沙盘、观看沉浸式体验影片，深入了解了项目整体规划、产业发展布局与实施模式策划等情况。该项目总用地规模11平方公里，总建设规模380万平方米，拟建设成为世界一流的人与自然共生之城、人与科技共生之城、人与产业共生之城，是探索国家新型城镇化建设低碳化、数字化转型发展的创新实践。

通过本次参观，大家纷纷表示收获颇丰。区建筑行业管理处工作人员张赛说：“感觉概念新、做法新、效果新，印象最深的是N20蓝领公寓的施工方式，项目现场仅进行组装及内装、家电布置，减少了现场劳动力和能源消耗，高效、环保，改善了工地环境，全面推进绿色低碳循环发展要求”。

区住房和城乡建设委员会二级调研员安振林介绍，围绕市委提出的“五子联动”要求，为服从、服务新时代首都建设，加快推动丰台经济社会高质量发展，区住建委针对干部履行职责、行使权力、开展工作等方面的理念差距、素质短板和能力不足等问题，组织全体机关干部到北京经济技术开发区参观学习。这次参观让大家感受到了现代科技、人工智能应用推动经济社会发展的冲击和震撼。安振林说：“我深刻感悟到，北京未来发展可期，市委十三次党代会为北京发展谋划了宏伟蓝图，通过充分调动各方面资源和力量统筹落实‘五子联动’，经济和社会高质量发展目标一定会实现；丰台应抓紧追赶，和经开区相比，丰台的差距非常明显，我们要准确把握丰台区的定位和使命，坚定信念和信心，以首善标准做深做细做实各项工作，加快实现丰台的各项发展目标；按照丰台区委干部队伍‘四化四型’的要求，区住建委系统干部队伍的整体素质提升还有很多工作要做，我们也会及时找差距、补短板、堵漏洞、强弱项，全面夯实队伍建设的基础工作，为推动丰台经济社会高质量发展作出城乡建设者的贡献。”

来源　丰台时报

实习记者　张馨予

通讯员　陈晨