培训赋能 蓄力前行|小关街道2022年社工培训班开班了
2022-09-26 11:34 来源:  北京号
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9月23日上午,小关街道召开2022年社区工作者培训开班动员会。街道办事处主要领导、相关分管领导,相关科室及9个社区正副职40余人参会。

本次培训根据辖区实际和社区需求,采取上门指导与集中式培训相结合的方式,面向社区正副职、普通社工、包楼包院社工设置了三方面主题学习,同时在楼院层面,依托沙龙、论坛等形式,设置了院长、楼长培训,系统化提升“门楼院社”自治体系能力。

街道办事处主要领导作开班动员,围绕着“为什么学、学什么、学习要达到什么效果”这三个问题对社区干部提出三点要求:

一要充分把握社区工作在国家治理体系中的重要作用。要深刻认识到社区是社会治理最基础的单元,社区工作虽然平凡而细微,却有着巨大的价值和意义。

二要充分把握自身承担的角色使命。社区工作者要培养和提升与角色相匹配的能力素质。

三要充分把握本次培训的目标要求。要进一步提高政治站位,练就过硬本领,增强干事创业的热情,共同建设好社区大家庭。

京津冀社区治理专家库专家李文兵

会后组织开展了社工培训第一堂课——“数治实践”居民诉求数据使用专题培训,就为什么探索数治之路、基层数治的方法路径等方面进行了详细地讲解,并围绕居民诉求主题,结合具体案例为大家分析了诉求数据的使用要点,深入浅出地传达了数治理念和实践方式。

社工代表课后分享课堂感悟

培训结束后,学员们表示将以此次学习为契机,增强为民服务意识,提升治理效能,把学习内容更好地转化为实践成果,为小关地区的建设与发展做出新的更大贡献。


作者:

朝阳区小关街道


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