就业乃民生之本，是经济发展的“晴雨表”，是社会稳定的“压舱石”。长期以来，清源街道把稳就业作为重点民生工程，瞄准居民就业途中的难点、焦点，搭建家门口15分钟就业圈，多措并举促就业、稳就业。

完善就业服务中心业务一窗办理

清源街道以践行“我为群众办实事”服务宗旨，加大帮扶力度，兜牢民生底线。从硬件建设、服务功能、运行机制等方面进行优化，统一实行“一窗受理、一次告知、一网通办、限时办结”政务服务模式，努力打造成为民办事、为民服务的就业服务中心。

规范制度建设，制定首问责任制度、按时办结制度、一次性告知制度、投诉问责制度、便民服务大厅管理制度，加强窗口制度化、程序化、规范化和标准化建设，实现以制度管人，对工作人员办事流程、服务行为、工作纪律和廉洁自律提出更高更严的要求，切实提高窗口服务水平，目前窗口可集中受理104项政务服务事项，并配有专人负责就业指导工作。

同时，指导辖区24个社区开展好人力资源社会保障法律、法规和政策规定的宣传和咨询服务，让就业服务为辖区居民美好生活赋能，有力提升辖区群众的获得感和幸福感。截至目前，辖区失业人员1153人，促进就业人员608人，其中灵活就业504人。

搭好一个“资源中心”岗位精准选

就业稳则民心安，促进失业人员、就业困难人员、残疾人等各类重点群体就业，事关民生底线。街道创新线上平台，扎实开展政策宣传，通过链接优质企业资源，依托街道微信公众号、企业服务群、网格群，强化宣传力度，确保各类群体可以随时获得相应就业信息。

截至目前，便民服务中心已举办网上招聘会10次，与第三方合作招聘会4次，获得2万多次点击阅读量，投递简历1357人次。此外，为落实就业困难人员帮扶政策，便民服务中心通过上门走访、电话服务等方式，建立重点群体台账，并深入社区与24个社区劳动专干共商解决路径，形成“需求定位清单”，送“岗”上门，将低学历、缺乏工作技能，需要照顾家庭不能离家进入单位工作等问题分类探讨、精准施策，并根据辖区内的企业和共建单位，列出了企业“资源清单”，让居民们在家门口实现再就业。

针对普通毕业生和残疾人毕业生，采取一生一档“一人—策”的方式，力求有的放矢地帮助他们解决就业问题。据悉，2022年，街道共有毕业生252位，通过精准帮扶，有95.2%的毕业生实现就业。

家住滨河东里社区的2022届应届毕业生小孙（化名），就是一人一策精准帮扶的应届生。由于小孙存在语言障碍4级残疾，尝试多次面试，碰壁之后倍感挫折焦虑。街道工作人员了解情况后，鼓励他调整心态重振信心的同时，和小孙的家人商讨，由街道免费进行一对一指导，以小孙的就业优势与劣势为抓手，确立从技能入手的方案，为他寻找合适并匹配的岗位。

完善一个“培训中心”技能按需补

2022年街道围绕就业困难群体，先后组织举办了“插花艺术班”“主食制作培训班”，切实提高了参训学员的劳动技能、自我发展能力、内生动力，增强了困难群体的就业本领，推动困难群体由无技能到有技能的转变，由“普技能”到“专技能”的转变。从而，进一步增加了创业就业机会，多渠道支持了灵活就业，对保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾，做到了政府服务深入群众，建立起服务群众的长效机制。

参加过插花培训的王女士高兴地说道，“活动特别实用，不仅认识了新朋友，还系统地学习了花艺知识，增强了再就业的信心，现在我已经在家附近的一家花店做兼职了，赚到了第一桶金！”据了解，培训后，学员可与共建单位进行合作，在家“接单”制作花束，实现在家门口的再就业。

下一步，街道便民服务中心将继续强化服务质量，在强化求职信息联动、提升就业能力配套服务上下功夫。同时，清源街道将进一步强化就业援助，完善就业援助平台网络建设，健全完善街道重点人员台账信息，及时掌握用人单位用工变化情况、空岗信息和困难群体人员的就业需求。

来源：大兴区清源街道

编辑：刘洋

监审：赵亮