近日，企业首席数据官素养能力培训班（二期）在顺义区举办。本次培训是北京市率先打造政产学研协同的企业首席数据官培育模式后，加速成为全国数据人才高度集聚、数据要素高速增值、数据创新高度活跃的人才高地的又一落地实践。

企业首席数据官素养能力培训班（二期）举行开班仪式。

培训班紧密围绕北京近期推出的“数据二十条”、通用大模型伙伴计划等重要政策，聚焦数据治理与数据合规等主题内容开展培训。来自美团、太极股份、大唐融合、多点生活、中金数据、毫末智行等京津冀三地不同行业、不同领域、不同层次的80余家国企、民企、外企高级管理人员参加了培训，其中，顺义区企业有20余家。

顺义区企业积极参加培训。

培训邀请业界资深专家、学者和政府部门代表参与授课，课程设置科学精准，涵盖数据战略、数据价值挖掘、数据合规和数据安全等内容，创新打造政产学研协同的企业首席数据官培育模式。

北京顺鑫福通大数据集团有限公司总经理杨恒告诉记者：“培训班覆盖政策、产业、实践等多层面，课程安排紧凑，内容丰富，课题具有针对性和前瞻性，对加快企业自身数字化发展、挖掘创新数据价值、驱动业务增长等方面都提供了很大的指导和帮助。”据了解，北京顺鑫福通大数据集团有限公司也是工业互联网国家食品行业二级节点的建设方和运营方。截至目前，该公司累计接入工业互联网企业160余家，累计发放工业互联网产品标识超过8亿。

业界资深专家为企业代表授课。

数据是数字经济的核心生产资料，人才是数字经济的第一资源，首席数据官在推动数字经济发展方面扮演重要角色。近年来，顺义坚持以人才为引擎，以政策为支撑，通过实施“梧桐工程”引才聚才，建立高层次人才引进绿色通道，为驻区企业发放工作居住证，提供人才公租房，给予企业高级管理人员奖励等，带动人才链、产业链、创新链融合驱动发展新机制，助推人才高地建设。同时，先后出台促进高端制造业和先进软件信息业高质量发展的扶持办法、智能制造三年行动计划及若干措施、创业摇篮计划等一系列政策文件，为产业提供了更广阔的发展空间。