在开学季之际，中国新高教集团在京举行了一场特别的活动——“学生椅”启动仪式。新高教将推出“学生椅”制度，通过在会议室设置“空椅子”（即学生席），将学生需求置于院校发展的关键位置，推动管理层始终关注学生的实际情况与需求，将服务学生作为一切工作的出发点和落脚点，将决策和工作聚焦到学生所需要的地方。这一举措旨在践行“最以学生为中心”这一组织愿景，以及“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的使命，加快推动高等教育高质量内涵式建设发展。

活动现场，云南工商学院和湖北恩施学院在中国解放军总医院（301医院）实习的2名学生代表分享称，奔走远方，不曾孤单，一路成长，学校的温馨和感动始终相伴。对于学校一直以来“帮助学生成就梦想”的努力，以及老师的栽培与帮助充满了感激之情，未来将努力把握实习机会，为校争光，为己争光，奉献青春。

据悉，推出的“空椅子”举措，源于对“以学生为中心”理念的深入思考。将学生放在高校工作的核心位置，既是对学生个体发展的重视，也是贯彻落实党的教育方针，坚守立德树人、因材施教、铸魂育人的初心与责任担当，更是集团和旗下各院校未来高质量发展的关键举措之一。打破传统的决策模式，促使管理层重新审视决策和工作的取向，从学生角度出发，为学生提供更好的教育和支持。

从2019年开始，中国新高教集团在生师体验方面深入实施改革，在全国高校中首创体验管理中心，建设数字化体验管理平台，持续改善生师体验。围绕学生的核心诉求：更好的教育与就业、更健康的身心、更好的体验，在应用型人才培养、育人模式、学生事务方面持续推进变革，不断提升学生的学习质量和生活质量。此外，还开展了管理体系优化、教学数字化建设、校园环境与学习空间的持续改造等大量的升级建设工作，促进院校高质量发展。

过去一年来，新高教采取了一系列以学生为中心的措施和工作，生师体验持续提升。聚焦学生关心的27类问题，开展“我为生师办实事”活动，办成80件大事，多校获上级主管部门高度评价；组织“校长接待日”活动，落实227项学生提议，师生满意度同比提升28%；搭建“生师意见平台”，全年响应生师诉求7500余人次；成立“学生体验委员会”，624名学生为学校发展建言献策，旗下的甘肃学校、郑州学校、洛阳学校狠抓生师体验获教育厅点赞。

面对复杂、严峻的就业环境，新高教从精度、高度、温度“三个维度”持续跟进，构建“七朵云”数字化就业管理服务体系和机制，及时为学生提供岗位推送、就业政策解读、招考信息提醒、就业指导，“让数据多跑路，师生少跑腿”，通过技术手段实现“岗得其人，人适其岗”；组织人员以京津冀、长三角、珠三角“三中心”为抓手开展访企拓岗促就业行动，联合智联招聘为为毕业生推送就业岗位机会30余万个，推动多个优势学科专业精准对接用人单位需求。

（来源：现代教育报）