成立集体企业，聘用本地农民，开展生态林的建设、管护和运营，这被称为新型集体林场。截至目前，顺义区19个镇全部成立了新型集体林场，其中有13个新型集体林场被评为市级示范性集体林场。顺义区通过新型集体林场建设，推动林地养护水平进一步提升，带动村民走上绿色岗位，探索“两山”转化新路径，实现生态与增收共赢。

林地养护水平进一步提升

新型集体林场成立后，保护好森林资源是其重要任务之一。顺义区各新型集体林场都成立了一支稳定的管护队伍，通过科学化、规范化的管理，促进全区森林生态系统稳定健康。

打开“平原生态林管护”APP，李桥镇新型集体林场的管护员马玉荣开始了巡护工作，每天她都要在自己负责的林地里转上一圈，系统会自动记录她的巡护路线，提高林地巡护效率。

李桥镇新型集体林场管护人员开展病虫害防治作业。

“树长得好了，地也干净了。”这是李桥镇新型集体林场场长宋宝来对林地在新型集体林场成立前后，观察到的最直观变化。他向记者介绍，过去，生态林养护是以招标的方式确定社会化公司，存在管理不严、养护不到位等问题。新型集体林场成立后，林场开展的第一项工作就是成立管护队伍。“现在林地里鸟特别多，我们伴着鸟叫声巡查，心情也很好。林地环境好了，来这里遛弯儿的村民也多了。”宋宝来感慨。

浇水、打草、剪枝、病虫害防治……一年四季，在养护人员的悉心呵护下，树木茁壮成长，林地越长越好。

村民在家门口吃上“生态饭”

带动就业是新型集体林场的初衷之一。顺义区按照生态林绿岗就业、惠民增收的理念，积极招聘本地劳动力实现绿岗就业，培育新型林农，提高农民收入。目前，共有3275人参与林地管护，其中本地用工2960人，占比达90.4%。

顺义区在全市率先出台了《关于发展新型集体林场促进农村劳动力就业参保工作的实施意见》，将本区新型集体林场工人工资由市级规定不低于本市职工最低工资标准的1.2倍提高到1.3倍。

李桥镇新型集体林场内，工作人员忙着为林下种植的赤松茸搭设暖棚。

走进李桥镇新型集体林场，林场管护人员肖海望和韩超正忙着为林下种植的赤松茸搭设暖棚。“我是李桥西树行村的，离这里不远。如今工作、收入稳定，也方便照顾家里。”肖海望对记者说。

采收、分拣、打包……龙湾屯村的李桂香在龙湾屯镇新型集体林场内忙碌着。“我在这里工作3年了，眼见这里变得越来越好。在这里工作有稳定收入，能够补贴家用，我很满足。”李桂香说。

在招录工作人员上，龙湾屯镇新型集体林场严把关。“我们将招聘与村庄基层治理相结合，要求进入林场工作的人员必须是遵守村规民约、邻里关系和谐的村民。”龙湾屯镇新型集体林场场长尤建华介绍，“林场不断拓展涉林业务，承担村庄绿化养护等工程，增加就业岗位，提高村民收入。”

探索“两山”转化新路径

顺义区把新型集体林场建设作为推进“两山”实践的大平台，因地制宜探索“两山”转化新路径，加快将生态优势转化为发展优势。

龙湾屯镇新型集体林场内，工作人员为林下养殖的油鸡喂食。

长期以来，顺义区明确林下经济发展思路，以新型集体林场为平台，以13家市级示范林场为重点，在龙湾屯镇、李桥镇、张镇等地大力发展林下经济、林下产业，丰富林下种植模式，提升林地综合价值。

龙湾屯镇新型集体林场内，工作人员采摘赤松茸。

赤松茸、油鸡、茶菊、花生……近年来，龙湾屯镇新型集体林场不断探索“林下+”经济，拓展销售渠道，带动林场生态效益、经济效益、社会效益同步提升。

“不光我们自己要种好，我们还希望起到引领作用，带动周边种植大户、合作社等共同发展。”谈及林场的未来发展，尤建华将眼光放在了镇域整体的农业、旅游发展上。“我们既要将各地好的经验引进来，也要走出去，将我们林场甚至龙湾屯镇优良的农作物品种带到有需要的地方。借力龙湾屯镇重点打造的‘龙湾质造’品牌，我们致力于把镇域内各种经济力量凝聚在一起，集中力量办大事，共同探索林下经济、森林康养、生态旅游、生态教育等‘两山’转化新模式。林场在顺义城区打造的社区超市已进入装修阶段，将把林场和龙湾屯镇域内的特色产品带到百姓身边。”尤建华说。

区园林绿化局相关负责人表示，预计“十四五”期间，顺义区每年可完成2万亩林下经济建设，实现以产业发展促进乡村振兴和农民增收。