4月28日，北京市总工会办公室发布关于认定2023年度市级（示范性）职工创新工作室、名师带徒和首都职工自主创新成果的决定。经单位推荐、专家评审等环节，北京市总工会决定，认定北京公交集团客四分公司洪霞创新工作室等20家职工创新工作室为以领军人名字命名的市级示范性职工创新工作室。

“洪霞创新工作室”组建于2012年，主要成员24名，包括高级技师1人、技师和助理技师8人、创新人才8人、管理人员7人，并配备有汽车模拟驾驶训练一体机、多功能教学电视机、荣誉墙以及“雷达+触控”的语音视频项目展示区等设施。

工作室自建设以来主动承担起企业高技能人才培养、 技术创新、成果转化的重任，从技术攻关、窗口服务、技能传授方面全面开展工作，对实际生产过程中存在的重点、难点、关键点进行研究。在技术攻关方面，工作室研制出防冻液加注机、后机舱清洗机等实物创新10余项为企业节约开支近300余万元；在窗口服务方面，工作室提出开展1路“中国红”服务品牌建设，以“十心实意”服务理念为落脚点率先在车厢里设立了“暖心箱”、升级车厢文化实现“一码一图”动态车厢展板、“车厢导游式服务”“特色车票”等；在技能传授方面，工作室承担车队每年的全员培训工作，高技能人才上讲台，在企业内外宣讲专业知识和劳模精神、劳动精神、工匠精神，截至目前授课近50场次，受众人群近万人。同时在工作室的引领下，共培养出全国劳模1名、北京市劳模4名、技师43名，高技能人才148名。

为加强车队人才队伍建设，提升职工技能水平，创新工作室将工作中总结的“好经验”、“好方法”制作《洪霞带你学 公交微课堂》系列微课，在调度室、职工培训会、工作室微信公众号等平台上广泛传播。制作《百件暖心小事》《百件党史小故事》《神州1路领先线—品牌故事》等内容，目前，微课及优秀故事展播的整体学习播放量已达近十万余次。

守正创新担使命，不忘初心促未来。“洪霞创新工作室”将继续敢想敢为，争当表率，一如既往地在时代的大潮之中奋勇前进，为全国交通行业更加美好的明天砥砺前行！

（来源：1路常洪霞技师工作室 创新工作室）