为深入贯彻上级部门关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化镇域就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，近日，仁和镇市民服务中心（社保）开展“百日千万”招聘专项行动暨夏季现场招聘洽谈会。此次活动为辖区内求职者提供了便捷的就业服务，有效打通了民生工作的“最后一公里”。

本次招聘会邀请了11家企业参与，共提供了260个岗位，涵盖了医药卫生、建筑业、制造业及居民服务业，为求职者提供多样化选择。这些丰富的岗位旨在满足不同求职群体的需求，让他们在家门口就能找到满意的工作。

招聘会现场人声鼎沸，吸引了外来务工人员、就业困难人员、灵活就业人员、应届院校毕业生等各类求职者前来应聘。他们穿梭于各个招聘摊位之间，认真了解岗位情况，与企业的招聘人员积极互动，询问岗位的具体工作内容、发展前景以及福利待遇等问题，表达他们的求职意愿。企业招聘人员耐心解答求职者疑问，与求职者沟通就业意向，进行初步面试，仔细聆听求职者自我介绍和经历，询问求职者的专业技能和工作经验，并认真记录求职者的相关信息。此外，镇市民服务中心（社保）在场地内设置宣传咨询台，向到场求职者宣传仁和镇就业相关政策、答疑解惑。

在招聘会现场，前来参加就业咨询的居民王女士表示：“我通过咱们镇微信公众号收到了要举办招聘会的消息，发现招聘地点就在家附近，就带着马上要毕业的孩子过来看看。有几个比较心仪的工作岗位离家近，薪资待遇也不错，我们已经投递了简历等待好消息。现场关于就业政策的讲解也非常到位，希望这样的活动能持续举办，让更多的人受益。”

此次招聘会不仅为辖区内的求职者提供了丰富的就业机会，也为企业解决了用工需求，实现了求职者与企业的共赢。

据了解，镇市民服务中心（社保）持续开展线上招聘、职业培训、就业指导等活动，为求职者提供全方位的就业服务，帮助他们提升自身素质，增强就业竞争力。下一步，仁和镇将继续发挥桥梁纽带作用，加强与辖区企业的联系，及时全面了解企业用人需求；同时加大对求职者的服务力度，为辖区居民提供更多的就业机会，方便属地居民就近就地享受就业便利。