在全球数字科技风起云涌的时代，江南大学数字科技与创意设计学院扬帆起航。我们诚挚地向全球相关领域的高层次人才发出邀请，来江南，共筑梦！
我们渴望那些饱含家国情怀、敢于在数字科技与创意设计的蓝海中破浪前行的勇者，与我们一同书写面向未来的全新篇章。
在这里，每一份智慧都将被珍视，每一项创新都将被点燃。我们承诺，竭力为你搭建最广阔的舞台，让你的才华在教育强国的征途中熠熠生辉。
来吧，加入我们，在数字科技的浪潮中，共同开创设计教育新未来，不仅是为了个人职业的辉煌，更是为了实现民族伟大复兴、教育强国建设的崇高使命和伟大梦想！
招聘岗位
为加快构建师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的一流师资队伍，现面向海内外招聘专任教师，详情如下。
引聘领域与主要研究方向
🔷智能交互设计、人工智能与大语言模型开发、人机工程学、计算机认知科学、计算机视觉图形处理、用户研究与数据分析、用户体验测试分析及对于设计应用的编程开发。
🔷数字媒体技术、虚拟引擎开发与应用、数字建模、AIGC辅助设计。
🔷智能可穿戴、功能（智能）服装设计、服饰文化与数字化。
引聘对象与工作职责
🔹杰出人才
应为拥有良好学术声誉与学术领导能力、研究领域处于世界学术前沿、具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才；或所从事学科、专业领域内的学术大师等。身体健康，能很好地履行约定的工作职责。杰出人才需引领学科发展，推动人才队伍建设，提高学校教学、科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。
🔹领军人才
一般应取得博士学位，在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位，具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。近五年，在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定。领军人才应能够把握学科发展方向，建立专业能力强的教学科研团队，引进和培养学科梯队成员；承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究，取得重大标志性成果；承担本科或研究生课程教学任务，开展教学改革研究，负责创新课程体系建设；扩大国际交流与合作，提高国际影响力。
🔹青年拔尖人才
取得博士学位，在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力和一定社会影响力的青年人才。能根据学科发展需求，开展理论与实践问题研究，承担重要科学研究任务，取得创新性研究成果；承担本科或研究生教学任务，创新课程教学方式；加强学科国际交流与合作。年龄原则上不超过45周岁。
支持措施
🔹根据应聘者的学术水平与发展潜能，学校为杰出人才、领军人才及青年拔尖人才提供优厚薪资待遇，具体一人一议。博士后人员实行基本年薪制。
🔹在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。
🔹积极推荐各类高层次人才申报国家和省、市人才项目。
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学院联系方式
徐老师
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人才政策咨询
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学校与学院简介
江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。江南大学设计学科在教育部第五轮学科评估中位列最高等级。
学校具有设计学一级学科博士学位授予权，学院在服装设计与工程、数字媒体艺术博士学位（二级）授权学科专业点招生培养博士研究生，在设计学学术型硕士点，以及艺术设计（MFA）专业学位型硕士点招生培养硕士研究生。
数字科技与创意设计学院大楼
部分素材来源：人力资源处、人才办
稿件来源：数字科技与创意设计学院
本期编辑：郭诏金
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