为深入贯彻落实最高检、市检察院关于持续深化基层院结对共建工作的要求，按照《西城区检察院、通州区检察院、清河检察院结对共建工作方案》及《结对共建协议》，三院聚焦基层党建、队伍建设、业务建设、检察文化建设，共同推进基层院结对共建工作走深、走实。

一

凝共识、谋发展

落实共建联席会议机制

2024年上半年结对共建工作联席会议

汇聚言智，共识成势。西城区检察院、通州区检察院、清河检察院定期会商，破解结对共建重难点问题。近日，组织召开2024年上半年结对共建工作联席会议，总结阶段性共建情况和成效经验，会商解决共建中的实际需求和难点困难，部分班子成员、中层干部及干警代表参加。三院重点围绕党组理论学习中心组联学、干警互派和党支部“点对点”结对活动等方面进行深入交流，研究磋商下半年结对共建方向、制定具体工作措施。会上，三院对健全共建机制、形成特色亮点、打造共建品牌等方面交换意见，为开展好下半年结对共建工作打下坚实基础。

三院党员干部和青年干警共同参观了西城区检察院“三基地两中心”，即“不忘初心·锐意进取”党建阵地、金融犯罪警示教育基地、“新起点基地”未检综合办案区，以及12309检察服务中心、案件管理中心，互相交流党建业建及检察文化建设特色经验，深化三院精准共建、经验互鉴，优势互补，以有形阵地建设凝聚更大奋进力量，以更优更实的检察履职助力首都检察事业高质量发展。

二

促交流、共提升

构建融合发展党建格局

三院部分党支部党员、新入职干警共赴人民检察博物馆参观学习

党建融合，同心发展。近期西城区检察院政治部（机关党委、机关纪委）党支部、通州区检察院第四联合总支部、清河检察院党支部组织开展联合主题党日活动，支部全体党员、新入职干警共赴人民检察博物馆参观学习。通过参观“植根红都、光辉起点”“历经变幻、薪火相传”等展厅，全面了解党的检察事业从无到有、从小到大的光辉历程，深刻体悟到一代代检察人追求正义、执法为民的初心和使命，有效增强了检察职业尊荣感、使命感和归属感。

同时，为强化党支部共建联动，促进深度融合，召开政工支部党建交流会，聚焦检察工作需求，以“党建促队建、党建队建共发展”为主题，围绕年轻干部培养、如何发挥政工部门政治优势和组织优势、支部品牌建设等工作展开交流。通过经验分享、相互借鉴，为党建工作提供了新思路和新方法。

三

勤互鉴、拓视野

加强学习资源交流共享

三院开展“不忘来时路，奋斗新征程”联合主题团日活动

资源共享，互学相长。为强化结对共建效能，加强资源整合，三院多措并举，积极打造资源共享交流平台。

三院依托西城区检察院“明道讲堂”“求是学堂”、通州区检察院“通检青年学思会”、清河检察院“清检学堂”培训品牌，开展优质培训共享，三院干警同堂聆听优质课程，为人才赋能搭建互学课堂。西城区检察院邀请知名音乐艺术家雷达教授讲授“歌声筑华章”专题讲座，通州区检察院干警同步学习，共同在歌声中重温了百年党史。此外，三院还在联合开展青年干警政治理论培训工作上积极探索。为引导青年干警砥砺初心使命、强化责任担当，三院开展“不忘来时路，奋斗新征程”联合主题团日活动。通过老、中、青三代检察官的主题分享，领悟检察精神的薪火相传，青年干警更加坚定“高质效办好每一个案件”的使命任务，更加有力为大局服务、为人民司法、为法治担当。以资源共享“乘法”，提升党建、业建培训质效。

四

提素能、育英才

探索青年干警联合培养

西城区检察院与通州区检察院开展新入职干警联合拓展训练

启智育能，筑基未来。为切实做好年轻干部成长成才工作，西城区检察院、通州区检察院与清河检察院利用结对共建机制，探索开展青年干警联合培养工作。

为加强年轻干部多岗位锻炼，启动优秀年轻干警跨院互派交流工作。西城区检察院与通州区检察院已开展民事检察类、行政检察类、经济犯罪检察类结对共建人员互派，帮助年轻干部在跨院交流中补短板、强本领。同时，将青年干警联合培养融入2024年新入职干警岗前培训班课程中。西城区检察院与通州区检察院开展新入职干警联合拓展训练，通过破冰环节、暖场热身、分组竞赛等活动加深了结对共建院青年干警间的检察情谊，提升了新入职干警队伍的凝聚力、战斗力及执行力。西城区检察院与清河检察院新入职干警通过腾讯会议形式，参加通州区检察院举办的文书写作等课程，以共建机制助力2024年新入职干警上好“第一课”。青年干警的同堂学习、共同培训，为三院深入开展结对共建，提供新的切入点和着力点。

西城区检察院、通州区检察院、清河检察院近期开展的结对共建系列活动是落实结对共建工作的扎实举措，也是结对共建院队伍共进、资源共享、多维共建的具体行动。下一步，三院将以深化互促共建为抓手，不断探索和深化共建形式，持续开展好结对共建工作，实现资源共享、业务互通、人才共育、品牌联建，实现新时代检察工作更高水平的协同发展，以高质量检察履职奋力答好新时代检察答卷。

文章来源 | 西城检察