经过为期一周的入职培训，10月16日，2024年来广营地区新录用社区工作者正式加入社工大家庭。地区工委、办事处高度重视岗前教育培训工作，采取基础培训、军事训练、集中授课、经验分享、小组讨论等多种形式，为大家带来具有针对性、系统性的培训。

赋能军训、实战模拟、经验教学，来广营地区新入职社工圆满完成培训

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提振“新兵”士气

培训开班仪式，地区办事处副主任宋玉婧、社区建设办公室副主任梁宁尉到场进行开班动员。

宋玉婧副主任对新入职社工的到来表示欢迎，并向新社工们提出希望。她表示，希望大家在今后的工作中加强学习，扩充知识面，并快速融入新集体，在脚踏实地工作的同时，发挥创新思维，不断勉励自己，做好社区工作。

赋能培训

提升服务本领

地区邀请多位专业老师，为大家带来社工基础知识培训，提高大家的知识储备。培训内容主要集中在社区工作者服务规范，社会（区）工作价值观与职业素养，社区治理与接诉即办等方面。通过老师的讲解与案例分析，让大家更加熟悉社区工作者的职责。在理论学习过后，新社工们跃跃欲试，对社区突发情况进行模拟演练，巧妙地化解了不同难题。

除理论培训外，地区各部室工作人员为大家详细介绍了地区党建工作、社区工作、平安建设、接诉即办、民生保障、便民服务等多项重点工作内容。新社工们还轮流成为“主持人”，总结课堂内容，讨论学习感悟，进一步带动互学促进的氛围。

军事训练

强化体能素质

为帮助新社工快速融入团队，加强协作意识，增强身体素质，此次培训还开展了为期三天的军事训练。烈日当空，却难敌新社工们的昂扬斗志，大家投入到紧张而有序的训练中。

训练内容涵盖了队列训练、体能训练以及多个团队协作项目。在队列训练中，新社工们从最初的步伐不一、动作生疏，到逐渐掌握要领，步伐变得整齐划一，不断进步，出色完成汇演，赢得了现场的阵阵掌声。

经验分享

落地务实工作

地区特别邀请5名辖区社工讲师团成员，来自不同社区的他们，针对宣传工作、社会组织、社会动员、诉求处理、应急处突五方面，从不同社区的基础情况入手，通过视频、图文等方式，对自身的社区工作经历进行分享，进一步提升大家基层治理的知识储备。

开放研讨

成果初见实效

经过7天充实的学习，新社工们开展了一场精彩的开放空间讨论。本次讨论以“如何成为一名优秀社工”为题，新社工们分为两组，从优秀社工应具备的能力、成为优秀社工所面临的困难、如何解决困难等方面展开讨论。

在小组讨论中，大家不断头脑风暴，充分结合自身情况与所学知识发表观点，碰撞出激烈的火花。最终，两组学员推选代表，分别汇报展示本组的研讨结果。

结业仪式

静待“利刃”出鞘

10月16日下午，地区召开2024年新录用社区工作者入职宣布会。办事处主任李国荣、副主任宋玉婧，社区建设办公室和相关社区书记参加。

李国荣主任代表地区工委、办事处领导班子和全体社区干部，对新录用社区工作者表示热烈欢迎，并对新社工进入工作岗位后提出要求：一是平台就是舞台，新社工要在新的舞台展现新风采，将自己所学所长融入到社区工作当中；二是工作中要掌握好埋头拉车和抬头看路的关系，对工作要有体会、有总结、有复盘，对下一步工作要有提升；三是要有书卷气不要有书生气，理论要联系实际，“纸上得来终觉浅，方知此事要躬行”，要以群众需求为己任，做群众的知心人、贴心人。各社区书记要尽快帮助新社工熟悉工作流程、掌握工作要领和技巧，在关心关爱新社工的同时，严格要求、提高标准、带好队伍，为日后的工作打下坚实的基础。

此次岗前培训的圆满落幕，标志着新社工们已经迈出了融入团队、提升自我的坚实一步。在未来的日子里，来广营地区会持续关注新社工的成长，帮助大家在各自的岗位上发光发热，成为社区工作的中坚力量，为建设来广营地区贡献新生力量。