凝聚新力量，启航新征程

近日

大屯街道新入职社工培训班

已圆满结业

34名新入职社工

完成初任培训

为地区发展建设、服务居民

注入新的活力

聚焦社工能力素质建设，街道社区建设办公室以“集中培训+走访交流”相结合方式为新入职社工送上“成长大礼包”，通过设置理论培训、社区游学会、社区书记交流分享会等课程，全方位助力新社工完成角色转变，为打造专业化社工队伍，促进社区治理提质增效奠定坚实基础。

明方向，强本领

理论赋能

理论培训中，街道社区建设办公室副主任姜树勤围绕街道概况、社区概念、体系架构、职责清单及社工角色定位等方面进行讲解，助力新社工快速融入、稳步成长，为未来工作指明方向。

同时，社区建设办公室工作人员详细解读了《大屯街道社区工作者管理制度汇编》，并对日常工作规范、考核评价机制、薪资福利待遇等内容进行一一阐释，帮助新社工明确岗位职责与工作内容。

拓思路，共成长

社区游学

在社区游学会活动中，新社工来到富成花园社区，实地参观了社区环境、乐享空间、创享空间及众享空间，直观理解和感知社区工作，并了解了社区党委深耕“小成大爱”品牌，深化党建引领基层网格精细化治理的特色做法及工作成效，进一步开拓新视野、新思路。

| 了解社区议事协商、多元共治共建、微空间建设及为民办实事情况

| 了解楼门治理、“五社联动”服务一老一小工作情况

| 了解“小成大爱”红色网格、红色物业联盟等基层治理工作特色

学经验，促提升

交流分享

在社区书记交流分享会上，富成花园社区党委书记王恔结合实战经验与生动案例，分享了社区工作感悟、问题破解思路、群众工作方法等，鼓励新社工勇于实践、自我赋能，以热心、爱心、信心与恒心为民服务，快速成长为一名合格的社区工作者。

通过交流分享，使大家深刻认识到社区工作者肩负的使命与责任，进一步开拓工作思路，更好地掌握专业知识与工作技能，练好为民服务“基本功”。

新入职社工纷纷表示，本次培训干货满满、针对性强，通过学习不仅对社区工作有了全面了解，更增强了综合素质和专业能力，为后续社区工作注入强劲动力。

上好入职“第一课”

迈好履职“第一步”

大屯街道将继续紧扣社区工作实际

充分整合资源、丰富培训内容

持续加强社区工作者队伍建设

为提升基层治理效能

推动地区高质量发展

奠定坚实的人才基础