快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体正逐步成为服务市民生活、助力城市发展的重要力量。大屯街道积极落实朝阳区“三有”理念，加快新就业群体“友好城市”建设，把推进新就业群体党建工作作为重要领域谋篇布局、全力推动，为新就业群体提供更多获得感、幸福感、安全感。
在前期“4+2+24”服务阵地模式的基础上，街道积极推进全辖区全时驿站建设，用心用情开展更多保障服务，做细做实每一项关怀举措，为新就业群体打造工作与生活的温暖“港湾”，让他们为城市发展贡献更大力量。
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精心选址 处处有家
此次全时驿站的建设，街道充分考虑“就近就便、共建共享、好用实用”的原则，鼓励各社区党委充分利用社区党建协调委员会成员单位资源，通过“依托建”“整合建”的方式，如利用社区服务活动空间、酒店前台、物业大厅、24小时餐饮店、街边服务站等，开辟出专供新就业群体使用的全时驿站区域。
△24个全时驿站点
截至目前，街道共建设24处全时驿站站点，其中，依托街边设施设立1处，整合企业空间13处，利用办公用房6处，整合物业岗亭4处，这些全时驿站将面向周边活跃的新就业群体开放。
以心暖新 人人有爱
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新就业形态“业广而民众”，关爱新就业群体要以心暖“新”。在辖区各全时驿站内，街道通过不断完善服务设施，做细做实每一项关怀举措，为新就业群体打造工作与生活的温暖“港湾”。
走进辖区内全时驿站，这里身穿不同颜色工作服的骑手们来来往往、进进出出。在这里，充电设施、桌椅微波炉、饮用水、应急用品等物资一应俱全……为更好地服务新就业群体，街道统筹设计并准备了新就业群体专属的1㎡服务车，服务车内放置了日常所需的雨具、打气筒、常用药品、急救用品以及女性用品等基础服务用品，旨在全面助力各社区全时驿站建设工作。
后续，各社区也将持续整合社会资源，对驿站内的消耗类物资进行及时更新和补充，以确保新就业群体在全时驿站能够获得充足的各类物资保障。
此外，辖区24处全时驿站24小时不打烊，新就业群体随时能在这里享受贴心服务。无论是风雨中的暂避，还是疲惫时的歇脚，亦或是知识的汲取，都能在此达成，进一步提高了新就业群体的归属感、获得感和幸福感。
大屯街道全时驿站
全时驿站既为城市的“奔跑者”建起一个“家”
也为他们融入城市治理打开一扇“门”
让治理“变量”转化为治理“增量”
下一步
街道将全面加强新就业群体党建工作
持续探索党建引领行业治理的有效途径
着力破解新就业群体服务管理的痛点难点
落实落细友好城市建设各项举措
深入挖掘新就业群体潜力
让更多新就业人员融入基层治理格局
共建“时时有网、处处有家、人人有爱”的
“三有”社群共同体
