3月25日，区总工会党组书记、分管日常工作的副主席黄海鹏到空港街道调研新业态群体工会工作。街道工委书记周国忠，街道工委委员、总工会主席张福海，区总工会党组成员、副主席高丰义，区总工会组织宣传部部长杨银燕及相关人员参加。

在空港祥云工会驿站，调研组通过面对面交流，详细听取了相关负责人对工会驿站使用情况的介绍，重点了解了驿站的规划布局、设施配置、运营管理及服务新业态群体成效等情况，并对驿站的创新实践和暖心服务给予了高度评价。

在专题座谈会上，街道工委委员、总工会主席张福海系统汇报了2024年街道工会工作开展情况，重点介绍了工作特色亮点，认真分析了当前存在的不足，并提出了改进方向和措施。与会人员围绕如何创新工会服务载体与提升效能等主题展开了交流与探讨。

街道工委书记周国忠表示，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。街道工会将始终坚持把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥工会驿站等服务平台的重要作用，重点加强对新业态群体的关爱服务，切实解决广大职工群众“急难愁盼”问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感和归属感。

区总工会党组书记、分管日常工作的副主席黄海鹏强调：

一、强化责任担当

工会作为职工群众利益的代表者和维护者，要进一步提高政治站位，强化责任担当，全面履行工会组织的基本职责，用看得见、摸得着的服务举措，持续为职工群众办实事、解难题，让职工群众真切感受到“工会组织在身边、工会服务在眼前、工会关怀在心间”，切实营造具有空港温度与力度的工会服务氛围。

二、提升服务质效

要坚持以满足职工群众实际需求为导向，精准对接不同群体多元化服务需求，不断增强工会组织的凝聚力与向心力。要聚焦新业态劳动者等重点群体，坚持丰富友好场景，推出更健全、更便捷、更实用的特色友好服务，不断深化工会驿站等载体平台服务质效，进一步助推“顺义好风气”建设，切实在提升服务品质上展现“工会作为”，全力提升职工群众的幸福指数。

三、创新工作方法

要统筹推动工会品牌建设和创新工作，理清强化“抓创新”与“抓工作”方面内在联系，通过打造具有区域特色的工会服务品牌，着力破解职工群众“急难愁盼”问题，切实把创新成果转化为服务职工的实际成效，多维展现具有空港特色的品牌优势和亮点，全力推动经济社会工作迈上高质量新台阶。