导语

2025年2月21日，一场别开生面的“优才CP”对话活动在北京市东城区的永外街道成功举办。此次活动见证了门头沟区与东城区联合启动的“优才计划”跨区交流行动。两地精英社工通过深度互动、案例分享与难题共解，共同探索社区治理的新路径，标志着北京市社工人才培育正式迈入“跨区协作2.0时代”。

门头沟区“优才计划”引领跨区协作新风尚

作为落实《首都社会工作专业人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》等关键政策的重要举措，“优才计划”自2020年起在北京市全面铺开，旨在培养一批具有专业素养和创新能力的社会工作人才。在第五批“优才计划”中，门头沟区东辛房街道选派了3名持有中级社会工作师证、经验丰富的社区工作者，组成专项团队，积极投身于社区治理的探索与实践。

此次跨区交流活动汇聚了门头沟区、东城区的督导、优才团队以及相关街道代表，旨在通过深度交流互动，学习借鉴优秀经验，拓宽工作视野，为“优才计划”的深入推进和社区治理水平的提升注入新的活力。

案例分享，启迪智慧

交流会上，成功案例分享成为开场亮点。东城区往届优才学员李杰以“重拾生活动力—退休老人社区适应个案工作”为切入点，生动展示了如何巧妙运用专业知识与技巧解决复杂社区问题。她的分享不仅让在场人员领略到专业社工服务的独特魅力，更为大家提供了宝贵的实践参考和灵感来源。

深度对话，共谋发展

永外街道优才团队详细介绍了“大事小情有约定”项目，展示了该项目在提升社会治理效能、增强居民幸福感方面的显著成效。门头沟区优才团队则分享了东辛房街道“揭榜挂帅”社区治理探索项目的经验与成果，并与永外街道优才团队展开了深入交流。双方围绕人才培养、项目合作、经验共享等核心议题，积极分享各自的成功经验，探讨合作的可能性，期望通过加强交流合作，让“优才计划”在社区治理中发挥更大的效能。

交流互动，碰撞火花

交流互动环节将此次活动的气氛推向了高潮。优才学员们围绕高级社工考试备考策略、社区治理难题应对策略以及日常工作中的职业困惑等话题展开了热烈讨论。大家毫无保留地分享了自己的备考经验和心得体会，为学员提供了实用的指导和建议。在社区治理难题的探讨中，大家各抒己见、畅所欲言，碰撞出思维的火花，共同寻求解决方案和路径。

展望未来，携手前行

此次跨区交流活动不仅为门头沟区和东城区的优才学员提供了学习与成长的宝贵平台，更为全市社区治理经验的交流与共享搭建了坚实的桥梁。未来，两区将继续深化“优才计划”的实施路径，不断探索更多可复制、可推广的社区治理经验和实践模式。同时，双方还将加强在人才培养、项目合作、经验共享等方面的交流与合作，携手提升社区服务质量和水平，为居民创造更加和谐、美好的生活环境。