为持续提升社区书记抓班子、带队伍的能力，充分发挥市级社区书记工作室“头雁效应”和优秀社区书记“传帮带”作用，垡头街道创新会议形式，依托“共朝美好 垡宝治家”，推动“头雁领航”，通过单月召开社区书记例会的形式，搭建总结近期成效、经验交流分享、推动重点任务的常态化工作平台，加强培育“讲政治、有担当、能干事、守底线”的干部队伍，为党建引领基层治理提供坚实保障。

3月31日，垡头街道召开3月社区书记例会暨“共朝美好 垡宝治家”工作研讨会，工委书记杨立亭，工委副书记、办事处主任张立云，工委副书记盖春燕，二级调研员李军，机关科室负责人以及各社区书记参加会议。

街道工委副书记盖春燕主持会议，对近期工作进行简要回顾，点明当前社区工作面临的关键挑战与重点任务，鼓励社区书记交流经验心得。

党群工作办公室、平安建设办公室、城市管理办公室、综合行政执法队依次部署近期重点工作。双合家园社区党委书记郑树丽围绕如何当好一名社区书记、如何做好群众工作、如何带好干部队伍、“七个善于”等基层治理工作方法做相关经验分享。随后，社区书记代表围绕老旧小区改造、物业服务、公租房治理等重点工作进行交流发言，拓宽了社区书记们的工作思路，营造了相互学习、共同进步的良好氛围，为提高各社区基层治理水平注入新动力。

街道工委副书记、办事处主任张立云提出，各位社区书记一要强化大局意识，以系统思维统筹全局，持续提升业务能力与资源整合水平，增强工作包容性，凝聚治理合力，扎实推进老旧小区改造任务落地见效；二要深化数智赋能，依托科技手段提升治理效能，创新居民参与机制，打造“垡宝治家”社区品牌，推动治理模式向智能化、协同化转型，激发共治活力；三要扩大宣传动员，拓宽宣传渠道，强化政策解读与民意吸纳，推动开放治理，形成全民参与、共建共享的良好氛围。

街道工委书记杨立亭充分肯定郑树丽的相关经验分享，指出之所以创新本次社区书记例会的形式，目的一是在于搭建优秀案例交流平台，促进先进经验复制推广；二是聚焦各社区痛点难点，集思广益破解治理难题；三是统一思想认识，为下一阶段重点任务凝聚攻坚合力。并就下一步工作提出三点要求：

强化政治引领

压实从严治党责任，切实增强政治敏锐性和鉴别力，把准工作方向，确保上级决策部署落地见效。

锻造过硬队伍

坚持做到严管厚爱、量才适用，提升干部能力素质，充分激发干部队伍的工作活力与创造力，着力打造敢于担当、作风优良的高素质干部队伍。

强化统筹协调

彰显责任担当，强化全局视野和系统思维，确保各项重点工作有序推进，切实展现社区干部队伍善作善成的精神风貌。

接下来，垡头街道将不断完善“共朝美好 垡宝治家”社区书记工作研讨会机制，延续社区书记例会这一有效形式，探索更多形式多样、内容丰富的学习交流机会，持续构建 “头雁领航 群雁齐飞” 的良好格局，不断提高党建引领基层治理的工作效能。