在就业竞争日益激烈的当下，椿树街道以精准服务为笔，为失业居民描绘出“再启航”的新路径。通过“岗位猎人”式的主动出击与个性化帮扶，自去年年底至今，已助力120余名求职者成功找到心仪岗位，让“就业难”破局为“就业暖”。

“很有优势，但缺个机会”

“我求职期间，街道市民服务中心和社区专干多次给我致电，了解我的求职意愿和方向，帮我分析我的求职优势，还多次向我推荐相关企业招聘信息。”今年三月初，家住梁家园社区的小张是工商管理专业毕业生，毕业后就职于一家企业，近期离职，小张也尝试了找各种招聘软件、猎头等方式寻找新的工作，却因工作时间不长、求职经验不足屡屡碰壁，被迫无奈只得待业。

街道负责就业的干部解正红在调查走访中得知了小张的窘迫，第一时间敲响了小张家的门，却遭到了小张的抵触。“我觉得自己没什么竞争力，别人凭什么要我？”小张的话语中充满了无奈。解正红没有放弃，她耐心倾听小张的烦恼，用温暖的话语和丰富的经验，一点点打消小张的顾虑。“您的专业知识和沟通能力都是优势，只是需要找到合适的岗位！”解正红的鼓励让小张重新燃起了希望。当天，解正红就根据小张的工作经验和能力，联系了多家企业，最终成功为他匹配到一家商贸公司的行政岗位。从上门沟通到成功入职，仅仅用了不到一周的时间。小张上岗后也表示得心应手，真正做到了精准帮扶。

“把求职者当家人，才能找准需求”

解正红称，小张的事情虽不是最典型的案例，但却代表了目前失业人员的普遍问题，主要由于求职经验不足或技能缺乏，致使缺少与企业沟通的信心和渠道，街道就业工作人员针对失业人员进行全面摸底调查，建立详细的就业信息档案，根据每个人的就业需求、技能水平和职业规划，提供个性化的一对一服务。“我们要像了解自己家人一样了解每一位求职者，这样才能提供最精准的服务。”解正红说道。

对于有就业意愿但缺乏技能的人员，街道积极组织岗前培训，邀请专业讲师授课，涵盖了家政服务、手工制作、电商运营等多个热门领域，帮助失业人员提升就业竞争力。一位参加家政培训的居民感慨道：“以前总觉得自己没本事，学了这些技能后，我感觉自己有了‘一招鲜’！”

“让求职者实现家门口找工作”

与此同时，椿树街道充分发挥“椿助前程”就业服务品牌的独特优势，着力打造“一刻钟就业服务圈”，让居民在家门口就能享受到全方位的就业服务。结合“春风行动促就业”系列活动，街道开展了形式多样、丰富多彩的就业服务活动。

为了帮助求职者更好地展示自己，街道在活动现场设置了就业指导咨询台，专业的就业指导人员为求职者提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。“原来我的简历有这么多问题，多亏了老师的指导，让我知道怎么突出自己的优势！”一位求职者拿着修改后的简历兴奋地说。

此外，街道还邀请金牌讲师团举办专题讲座，解读最新就业政策，分析行业发展趋势。

“岗位好不好，我们先把关！”

据介绍，在走访过程中，工作人员每走进一家企业，都会与企业负责人深入交流，详细了解企业的招聘需求，深入挖掘各类优质岗位。

“我们不仅关注岗位数量，更注重岗位质量，实地考察企业的工作环境和发展前景，确保为求职者提供可靠、有发展空间的工作机会。”解正红介绍，工作人员还仔细了解企业在招聘过程中遇到的问题和困难。例如，某企业反映招聘渠道有限，难以招到合适的人才，街道立即协调多方资源，帮助企业拓宽招聘渠道；还有企业提出希望开展员工技能培训，街道积极对接专业培训机构，为企业排忧解难。自去年年底以来，街道已走访20余家企业，帮扶120余位求职者，切实为企业和求职者搭建起了一座畅通无阻的“友谊之桥”。

椿树街道市民中心副主任赵欣表示，下一步，街道将持续深化“岗位猎人” 服务机制，通过“企业需求清单+居民就业台账”双向对接模式，动态掌握用工与求职两端需求，为辖区居民提供更加精准、优质、高效的就业服务，以就业服务的“精准滴灌”，持续夯实民生保障根基，为地区经济社会高质量发展注入持久动能。

文字：任钗宁

图片：椿树街道