2024年，全市各级老干部工作部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述，聚焦老干部工作重点任务，积极开展调查研究，破解改革发展难题，形成了一批具有实践价值和指导意义的调研成果，为新时代首都老干部工作高质量发展提供有力支撑。

为展示调研成果、交流经验做法、推动调研工作，4月23日起，我们将在“调研之声”专栏陆续刊登部分老干部工作部门调研材料，供大家学习借鉴。

加强离退休干部流动党员管理工作，是做好新时代离退休干部党的建设工作的重要内容。西城区对加强和改进离退休干部流动党员的管理工作进行了探索和实践，确保离退休干部流动党员退休不褪色、离岗不离党、流动不流失。

加强指导，筑牢离退休干部流动党员管理基础

印发《关于做好离退休干部流动党员基本信息采集工作的通知》，对全区的离退休干部流动党员进行详细统计，摸清底数、掌握实情，研究分析离退休干部流动党员的情况和特点，有针对性地指导各单位做好管理工作。将离退休干部流动党员管理纳入西城区离退休干部工作领导责任制考核，探索离退休干部流动党员教育管理机制，切实发挥以督压责、以督促改、以督提效作用，夯实离退休干部流动党员管理基础。

健全制度，构建离退休干部流动党员管理体系

指导全区各离退休干部党支部对流动党员进行备案、建立台账并实行动态管理，不断完善全区离退休干部流动党员数据库。为离退休干部党组织选配在职党员担任联络员，构建支部书记、委员、其他党员和党建工作联络员的多方联络体系。以全市“六好”离退休干部党支部示范创建为契机，将流动党员管理纳入西城区“六好”离退休干部党支部示范创建工作考核范围，明确具体要求，以“六好”示范创建促流动党员管理。

创新举措，增强离退休干部流动党员管理实效

利用支部换届、重点节日慰问等有利时机，及时向流动党员传达问候、通报支部工作开展情况等，加强与流动党员的沟通联系。利用“北京老干部”App、“北京老干部”及“西城老干部”微信公众号等学习平台推送学习资料，打造“指尖课堂”，及时组织全区离退休干部流动党员收看离退休干部网上专题报告会，使离退休干部流动党员参与党组织活动更加便捷。通过为离退休干部流动党员订阅学习材料、组织送学上门等方式，确保离退休干部流动党员学习不间断。

供稿：市委老干部局研究室、西城区委老干部局