4月26日、27日，2025无锡·首届中老年合唱团长大会在无锡举行，来自全国各地135支合唱团的311位参会者共同探讨中老年合唱事业的发展之道。大会通过合唱名家谈管理、团长主旨演讲、管理经验分享会、团长研讨会及专场音乐会等多种形式，对新时代背景下中老年合唱发展的诸多问题深入交流探讨，寻求共识。

311位团队管理者相聚

本届大会的311位参会者来自全国89个城市及中国澳门特别行政区，还有来自加拿大多伦多的代表。他们中，有团长、指挥、艺术总监、团长助理、声部长、合唱团行政人员以及地方合唱协会相关负责人等，涵盖了合唱领域中各类关键角色。覆盖面广且多元化的人员构成，使得大会可以从管理、艺术指导、组织协调等多个角度设置议题，全面深入探讨目前国内中老年合唱事业发展的机遇与问题。如此人数众多的合唱团管理人员相聚，这在国内还是首次。

宁波市合唱协会副主席、合唱管理专家李军说，近年国内面向指挥开展的培训、交流活动层出不穷，专门面向合唱团团长的学习、培训、交流却数量极少，团长们“拜师无门，交流无处”，“这么多合唱团的团长、副团长等合唱团管理人员聚集在一起，是十分难得的机会。”两天的活动现场，团长们相互间说得最多的一句话是——“加我微信！”

话筒成为“香饽饽”

2024年11月9日，由无锡山禾合唱团主导，联合无锡市音乐家协会、宁波市合唱协会等机构在无锡山禾合唱团成立“中老年合唱创新发展中心”。本届中老年合唱团长大会是该中心为不同地区、不同背景的合唱管理者开展跨地区、跨文化交流搭建的良好交流平台。

“许多合唱团长承受着经费之困，指挥之困，伴奏之困，和谐之困，场地之困！”河南平顶山市和谐之声合唱团团长王巍带来题为“合唱团管理实践与思考”的发言。他总结的几个困境，在国内非职业合唱团中非常具有代表性，引发现场参会者的强烈共鸣。此外，带领中老年合唱团发展的团长，还要面对团员因年龄问题而产生的身体机能退化、团员关系复杂、作品选择余地小等多种困惑。

王巍提出的“团窜子”（在两个甚至更多合唱团间游走的团员）问题，是“引爆”现场的另一个话题。该话题从4月26日的团长经验分享会一直延续到4月27日上午的团长座谈会。在每人限时5分钟发言的团长座谈会上，话筒成为“香饽饽”，大家争先恐后发言，除了分享经验，更多团长倾诉了困扰自己多年的带团问题，希望现场专家及同仁能分享解决思路。其中，“团串子”屡禁不绝、中老年团队男声团员稀少导致“阴盛阳衰”、非职业合唱团经费筹措和使用、团队稳定性等皆是热门话题。

针对团长提出的各种问题，指挥家吴灵芬、阎宝林、孙毅分享了自己作为合唱指挥参与团队管理工作的经验和体会，从专业且实用的角度为团长提供了很多“拿来就用”的方法。同时，对于困扰基层非职业合唱团音准、音色、作品选择等技术问题，几位专家也纷纷献计献策。李军以“合唱团的组建艺术”为题所作的专题讲座，从管理学角度讲述了运用科学管理方法组建、运营合唱团的益处。

优秀团队分享环节为参会者提供了贴近自身的学习范本。无锡山禾合唱团团长、中老年合唱创新发展中心主任徐佩华发表的大会主旨演讲，满含深情地回顾了山禾合唱团的发展历史，总结了团队运营管理的经验。从在河边排练到拥有合唱团专属的音乐厅，一路走来，百感交集，徐团长几度哽咽，现场参会团长也感同身受。

来自镇江、无锡、宜昌、江门、平顶山、杭州、广州以及新疆维吾尔自治区、辽宁等省市的多位合唱团团长也分享、探讨了各自的经验，其中不乏与新时代接轨的创新做法。例如，镇江星光合唱艺术中心艺术总监、常任指挥聂元学，湖北宜昌市三峡风合唱团团长潘何登，都分享了所在团队以企业化管理思维和模式运营中老年合唱团的尝试。杭州西湖合唱团团长任志宇，分享了团队运用音乐工程等新技术手段为合唱团声音添光彩的实践经验。

参会的诸位团长也提出一些共性建议，如依托“中老年合唱创新发展中心”平台，举办更多实用性强、面对团长与指挥的培训或学习活动；建立资源共享云库，实现参会团队曲谱、培训学习、管理案例等资源共享；建立互助帮扶机制，加强参会合唱团间的联系与互助等。

“无锡宣言”发布

4月26日下午，中老年合唱创新发展中心副主任姜露军，代表本届团长大会组委会，宣读发布《2025中老年合唱发展报告》。

报告全面呈现了中老年合唱发展状况，系统梳理和总结了当前中老年合唱艺术在组织建设、人员构成、活动开展、艺术水平等方面的实际情况，为业内人士及关注者提供全面、准确的信息参考；剖析了现存问题与挑战，深入挖掘中老年合唱发展过程中存在的组织管理松散、专业指导匮乏、活动经费短缺、人员流动性大等问题，为后续制定针对性解决方案奠定基础。通过实际案例和数据，分析这些问题产生的根源和影响范围。基于现状分析和问题研究，提出具有前瞻性和可操作性的发展建议和策略，助力中老年合唱事业持续、健康发展。

4月27日，无锡山禾合唱团团长、中老年合唱创新发展中心主任徐佩华宣读了《2025中老年合唱·无锡宣言》，阐述了团长对合唱理念正确认识与持续更新的重要性，强调中老年合唱活动对中老年人群生活与精神的巨大影响；明确团长在合唱团中身为引领者、组织者、协调者、经营者的身份，重申团长肩负着合唱团健康发展不可推卸的责任和使命；对团长与指挥如何建立健康有序的关系，成长为中老年合唱活动中不可或缺、相辅相成的两个关键角色提出科学建议。

陈茴茴/文