为进一步优化营商环境，深层次促进政企间的互动交流，激发就业市场活力，满足求职双向需求，推动辖区经济良好发展，7月16日，在霍营街道文化活动中心，霍营街道举办“招商+招聘”双招会。

招商会，优化营商环境

招商会现场，霍营街道办事处主任赵静，围绕地理位置、基础设施、人口素质、产业与就业情况、营商环境、招商方向等方面，详细介绍了霍营街道经济发展状况、产业布局、优惠政策等，充分展现了区域经济发展的良好势头。

赵静表示，霍营街道将继续大力培育招商引资的“沃土”，整合属地优势资源，加速建设和完善配套设施，提升服务能力，吸引更多优质企业落地，通过高质量招商引资推动经济高质量发展。

在企业自由交流环节，各企业代表踊跃发言，介绍了各自企业的发展历程、经营业务范围和优势，分享在各自领域的宝贵经验与成果，共同探索企业间的生产经营合作、市场资源共享的契机。

与此同时，霍营街道办事处主任赵静、副主任张小锋，以及街道便民服务中心、财源专班等相关科室工作人员，与20余家企业代表沟通交流，围绕企业发展现状、面临问题以及未来规划等内容进行了深入探讨。

“这场招商会，让我们对霍营街道的区域经济优势有了更深刻的认识，也增加了企业扎根霍营的决心和信心。”北京奥康达体育产业股份有限公司销售总监杜威表示，霍营街道在企业发展过程中提供了源源不断的支持，深度挖掘政策为企业赋能，实实在在帮助企业解决成长中的痛点与难点。

招聘会，搭建就业“双向桥”

据悉，2025年“‘就’在霍营 ‘职’等你来”百日千万招聘专项行动现场招聘会，共有20余家企业参加，提供旅游计调、文案策划、摄影师、网络运营、收银员、理货员、叉车司机、公共文明引导员、库房文员、配送员等370余个岗位。

“入驻本次招聘会的企业，需要提供营业执照和招录简章，我们会对这些单位的用人资质进行审核，同时对单位规模、工资待遇以及招工数量等进行筛选。”霍营街道社保所工作人员表示。

此外，招聘会现场还设立了政策综合服务专区，包含就业指导、技能培训、权益维护、求职登记等一系列就业咨询服务，全程为求职者提供帮助。

招聘会现场气氛热烈、秩序井然，求职者们在感兴趣的展台前长时间停留，详细询问岗位信息、简明阐述自身优点，企业代表们积极介绍、耐心答疑，在面对面的沟通中完成双向选择。

据了解，本次招聘会吸引了求职者450余名，初步达成就业意向58人。“公司想招聘一批本土优质人才，他们离家近，安排工作会更方便。”北京亿优米科技有限公司创始人马勋表示，今天有几名求职者的综合素质匹配度很高，接下来会安排正式面试。

用人单位根据就近的原则招聘，求职者也想在家门口找到一份心仪的工作。求职者张先生表示：“之前在网上投递过简历，但线上交流存在滞后性，不如现场沟通效率高。而且我也想找一份离家近的工作，照顾家庭更加方便。”

下一步，霍营街道将进一步创新思路、大胆探索，聚焦企业发展过程中的难点、堵点和痛点，多措并举提升营商环境“软实力”，主动靠前服务，切实解决企业难题，促进企业高质量发展，同时不断畅通企业招聘通道、拓宽群众求职渠道，提供更加全面、专业、高效、贴心的政务服务，携手共创优质就业环境，为辖区经济社会发展注入新活力。