近日，2025年社会工作者职业水平考试成绩揭晓！酒仙桥街道共有51名社区工作者顺利通过考试，其中43人通过助理社工师考试，8人通过中级社工师考试！截止目前，街道社工持证总人数达129人，持证率达到54.43%，这一显著提升，彰显了酒仙桥街道在社工人才队伍建设上的持续投入和不懈努力。

强化专业提升夯实能力根基

一直以来，酒仙桥街道高度重视社工人才队伍建设，通过开展“久爱新桥 匠心赋能”培训赋能活动持续聚焦社会工作专业化、职业化发展目标，从能力提升、实践应用、团队凝聚三个维度精准发力，全面加强社工队伍建设，为基层治理注入强劲动能。

此次社工证考试，街道社区建设办公室牵头，积极鼓励符合条件的社区工作者报考社会工作者职业资格考试，进一步壮大社区专业人才队伍。

科室督学

社区建设办公室统筹线上线下资源，考前开设线上腾讯会议专题课+发布小打卡小程序每日任务，每周一练，组织线上模拟考试，定期公布考试排名，通过“学-练-考”闭环提升应试能力。

同时，街道以开展“久爱新桥 匠心赋能”系列培训为契机，邀请专业老师为各社区社工开展3场社工职业资格考试专题辅导，聚焦考试大纲、高频考点、应试技巧、典型案例等重点，进行全面总结、讲解，帮助大家系统梳理知识框架，逐步加深对社工专业知识的理解与掌握。

开展社会工作者职业资格证书专题辅导

开展社会工作者职业资格考试考前专题辅导

此次考试，社区建设办公室督学干部也积极参与其中，2名工作人员均顺利通过。

社区领学

街道组建各社区“互助学习小组”，将报考初级社工证的同志分为10组，报考中级社工证的同志分为3组，每组选定一名组长，由组长带头领学，通过线上腾讯会议分享每章知识要点，结合案例研讨、模拟考试等形式，将理论融入实践，营造“比学赶超”浓厚氛围！

交流共建

此外，街道还与将台乡联合共享培训资源，互相共享社工证培训线上视频链接或实地线下收听，课后分享相关课件资源，促使资源效益最大化。

接下来，酒仙桥街道将持续深化“久爱新桥 同心襄筑”基层社区治理品牌建设，探索更多创新培训模式，为社工队伍专业化、职业化发展提供全方位支撑，以更坚实的社工人才队伍根基，赋能基层治理高质量发展。