为大力弘扬和践行社会主义核心价值观，推进好人好事挖掘宣传工作，扩大“东城榜样”品牌知名度、影响力，东城区委宣传部持续深化“东城榜样”选树宣传，每月评选发布5名月度榜样，广泛选树宣传各行各业的榜样人物，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动“东城爱相融”良好风尚在全区蔚然成风。

敬业奉献榜样

高迎轩

高迎轩，男，汉族，1996年3月出生，群众，观典防务技术股份有限公司研发部项目经理。

2024年全国警用装备博览会，高迎轩在现场演示讲解产品“黄蜂T800制暴器”。

他率领青年团队以创新攻坚，深耕数年研发出国内首创、国际领先的“黄蜂T800多场景制暴器”，并主导推进第二代产品的研发工作，实现产品内部架构的重大创新与量产突破。累计申请国家发明专利、实用新型专利及外观设计专利等43项，后续更将拓展数十项专利持续赋能，成功推动相关产品实现100%自主知识产权的量产化，填补国际国内双重技术空白。联动国内外权威机构定制“复杂执法场景实战培训”课程，有效提升武警、公安一线执法效能，为国家维稳工作注入科技动能。

2025年，高迎轩参加公司生产车间研发评议会。

他通过组织头脑风暴、鼓励创新尝试等方式激发团队活力，推动团队高效协作，成功突破多项技术瓶颈。他荣获“东城区优秀青年人才”称号，始终坚守科技为民初心，以自主创新成果践行科技工作者使命。

王玉梅

王玉梅，女，汉族，1971年4月出生，中共党员，东城区体育馆路街道市民诉求处置中心主任。

王玉梅解决居民代步车诉求。

王玉梅深耕接诉即办工作，始终秉持“开门办公、立即就办”的作风，以耐心倾听民声、爱心推动办理、暖心纾解烦忧。她坚持“见人见事见面，用心用情用力”的工作方法，耐心敲门入户讲解相关政策法规，针对居民的困难，设身处地为居民想办法，排忧解难，赢得居民广泛好评。她加班加点，毫无怨言，6年来，累计受理居民诉求万余件，涉及民生、城市管理、妇女权益保护各个方面，无论周末还是节假日，她手机24小时在线，入户帮助社区调解纠纷、逐一到8个社区和部门做接诉即办工作培训，让更多的人员参与接诉即办工作。

王玉梅在雷锋讲堂讲述“弘扬雷锋精神，干一行爱一行，做一颗永不生锈的螺丝钉”。

她带领街道市民诉求处置中心筑牢党群“连心桥”，坚持面对面沟通、精细化服务，第一时间响应群众急难愁盼，2024年体育馆路街道“接诉即办”全量考核全市排名第四，王玉梅2022年获评“北京市接诉即办工作先进个人”，她用责任担当书写基层服务典范。

热心公益榜样

徐欣然

徐欣然，男，汉族，1985年10月出生，群众，安利（中国）日用品有限公司北京城市群总监。

徐欣然在2022年北京冬奥会期间参与志愿服务。

他长期投身公益事业，以企业家精神履行社会责任，在扶残助困、志愿服务、健康倡导等领域贡献力量。他担任首都公益慈善联合会会员代表等社会职务，主导开展公益慈善活动150余项。他组织志愿者团队服务新中国成立70周年、建党百年、北京冬奥会等重大活动；他关注民生，作为北京市青联委员，多次为困难家庭、困境青少年捐款，带领安利北京志愿者协会向新疆和田等地捐赠物资，并在2023年北京暴雨灾害期间捐赠10万余元物资、参与灾后重建。

徐欣然在2023年12月5日参加东城特殊教育学校安利志愿服务实践基地挂牌仪式。

他推动“健康北京美好生活”系列活动，走进社区普及健康知识。在他的带领下，志愿者队伍达3800余人，开展公益项目2800余项，服务超28万小时。徐欣然获评2021年“北京青年榜样”，以实际行动诠释公益担当。

助人为乐榜样

李琦

李琦，女，汉族，1979年8月出生，中共党员，北京市隆福医院眼科主任、东城区第十批第三期援藏医疗队队长。

李琦在当雄组织参加下乡义诊活动。

她积极参与当雄县人民医院发展建设，从零开始开设眼科门诊，把健康送到藏族同胞身边。她深知援藏不仅要援技术，还要援意识、援思路、援习惯，她组织科室医护人员进行业务培训，传授最新的眼科知识和手术技巧，培养了一批当地的眼科骨干。多次深入偏远乡村开展健康义诊，为藏族同胞送医送药。

李琦为当地藏族患者进行眼科检查。

在当雄，李琦接诊了一位右眼失明的5岁藏族女孩洛桑，经过初步诊治，她建议将洛桑转至北京进行手术。但由于洛桑的家庭经济条件十分困难，无法承担高昂的手术费用。李琦多方协调，精心制定经济援助方案，多次深入沟通，消除家属对手术风险的担忧；联系北京协和医院专家远程会诊，量身定制手术方案。在她的努力下，洛桑在北京协和医院接受了眼球摘除和义眼植入手术，右眼重新焕发光彩。

自强不息榜样

张善文

张善文，男，汉族，1976年10月出生，中共党员，国交（北京）物业管理有限公司红楼物业部的经理。

张善文带领工作人员前去看望高龄老人。

2018年10月，他因膝盖疼检查出肿瘤，做了截肢手术，但他身残志坚、自强不息。他创新工作思路，自2023年起实行“管家式”服务管理模式，员工划片负责、区域管家对接，小区大事小情均有人承接；组织开展每日安全例会，制定部门安全生产责任制和安全隐患台账、夜间巡视记录表，做到万无一失。

张善文带领工作人员处理居民诉求。

他推广智慧管理，为全面减少电动车安全隐患，在车棚内设置消防降温桶、增配烟感报警器、加装喷淋设施与监控摄像头，并在车棚与楼体间加装金属隔离板；用好电梯电子显示屏做好垃圾分类宣传，以“入户+视频”推动居民定时、定点投放生活垃圾。他用行动诠释担当，带领项目部获评公司“先进集体”，收到感谢信9封、锦旗4面，张善文连续5年获评公司“先进个人”称号。

文图：区委宣传部