2025

淬炼“金”本领

激发“金”动能

金盏地区新录用社区工作者培训会

为进一步加强社区工作者队伍建设，帮助新入职社工尽快进入工作角色，10月13日，金盏地区开展2025年新录用社区工作者培训会。地区办事处副主任聂艳军，社区建设办公室、党群工作办公室，各社区（筹备组）书记、副书记，29名新录用社区工作者参加。

培训会由社区建设办公室副主任朱泰安主持，他向大家介绍了金盏地区的基本情况、区域特点，公布新录用社区工作者分配方案。

党群工作办公室副主任徐颖就机关各科室设置进行详细说明。

新录用社区工作者代表吴苜肴作表态发言，表示将自觉运用社工专业理念与方法，积极融入团队，为有需要的群众送去精准服务，共同推动社区工作全面发展。

办事处副主任聂艳军对新录用社工表示欢迎，并对大家以后的工作提出三点希望：

一是迅速转变角色，主动融入环境

要加快角色转变，快速融入工作环境；要主动走近居民群众，深入了解居民的所需所想，为后续精准开展服务筑牢基础；更要立足地区发展全局，在更高平台上积极发挥自身作用，实现个人价值与社区发展的同频共振。

二是提升专业能力，竭诚为民服务

要深耕专业知识，在学习中夯实服务根基，提升履职能力；要锤炼沟通技巧，在交流中精准把握居民需求，增强服务效能；要强化责任担当，在实践中主动走进群众，践行服务初心，精进专业水平。

三是严守工作纪律，恪守岗位职责

要始终将“讲政治、顾大局”作为行动准则，摆在工作首位；要严格遵守社区各项规章制度，以纪律红线规范言行举止；要以扎实务实的工作作风、过硬可靠的业务本领，恪守岗位使命，赢得居民信任，切实为社区发展贡献力量。

为进一步加强全体社工队伍建设，助力新入职社工快速适应岗位、顺利开展工作，10月14日，社区建设办公室组织开展社区工作者培训活动，特邀社会工作师、中级社会心理指导师，市总工会职工大学示范项目讲师王晓颖授课。

王晓颖老师以“全过程人民民主的社区实践”为主题，采用“理论 + 案例”相结合的方式，深入阐释了全过程人民民主的独特价值与深刻内涵，并分析了如何做好“金色议事厅”的议事工作，阐明全过程人民民主对社区治理的重要意义。

金盏地区将持续深化“金”社工人才培养体系建设，围绕理论素养与实践能力双提升目标，通过开设专业课程、组织培训交流、开展参观拓展等多元化形式，不断丰富培训内容，全面强化社区工作者综合素质。