赋能“金”社工

奋发“盏”新章

金盏地区组织开展社区工作者

拓展暨培训活动

为全面提升社区工作者队伍的凝聚力与协作效能，锻造高素质的社区治理团队，10月22日至10月23日，金盏地区组织开展社区工作者户外拓展暨培训活动，地区全体社区工作者参加。

动员讲话

地区办事处副主任聂艳军在作动员讲话时指出，开展本次拓展活动是加强社区人才队伍建设、促进经验传承的重要举措。老社工要充分发挥“传帮带”作用，将业务功底与群众工作经验倾囊相授；新社工要勤学笃行，尽快成长为骨干力量。希望新老社工携手共进，将所学转化为服务实效，共同提升社区治理水平。

户外拓展

现场工作人员组织新老社工进行破冰活动，大家在轻松愉快的氛围中增进了对彼此的了解，建立了初步的熟悉与默契。

随后进入户外素质拓展环节。本次拓展活动精心设置了步步高升、无敌风火轮、水果连连看三大协作项目。活动中，大家全情投入、默契配合，在愉快的氛围中有效提升了统筹协调能力与团队协作精神。

活动尾声，大家共同摆出“金盏”字样的造型，将现场热烈的团队氛围推向高潮，在欢声笑语中进一步增强了社工队伍的凝聚力与归属感。

社工培训

为进一步加强全体社工队伍建设，助力新社工顺利开展工作，10月23日，社区建设办公室组织开展2025年金盏地区社区工作者培训活动，特邀国家二级心理咨询师那立新老师授课。

那立新老师以“社区服务中的沟通技巧”为主题，结合案例与理论，系统讲解了沟通类型、规律与实用方法。课程通过情景演绎等方式，提升社区工作者群众沟通能力，并融入社工站运营内容，为优化基层服务提供专业支撑。

金盏地区将持续深化社工培养体系，以多样化培训锻造“金”字招牌的专业社工队伍，以人才优势破解治理难题，全面提升社区现代化治理水平，为地区高质量发展注入强劲动力。