为扎实推进社区工作者“社彩交融・实践赋能”培训项目，提升社工队伍社区治理专业能力，近日，太阳宫地区组织辖区50余名社区工作者赴昌平区回龙观街道金域国际社区开展实地参观学习，通过2小时“沉浸式”走访交流，近距离汲取优秀社区的先进治理经验与创新做法。

金域国际社区始建于2012年，通过推进公共服务空间开放共享、打造有温度的和谐社区等举措，取得了党建引领社区治理的良好成绩。近年来，凭借优质治理成效荣获“全国文明单位”“首都最美社区”等多项荣誉，北京市书记工作室也落地金域国际社区。

在金域国际社区党委书记陈东岩的带领下，社工们首先来到社区党群服务中心。陈东岩书记向大家详细介绍了社区的人口结构、功能布局和服务理念，重点讲解了社区“党建引领五域工作法”的核心内涵及实践成效，从“金域共筑”搭建服务平台到“金域良言”汇聚民智，全方位展现了社区以党建为核心推动治理升级的鲜活实践。

走进协商议事厅，陈东岩书记深入解读了五域工作法在社区治理中的具体运用，尤其围绕“金域之光”志愿服务体系展开重点分享，详细介绍了持证天使急救志愿服务队、新就业群体小哥志愿服务队的组建过程与服务成效，并就志愿服务开展、居民需求对接等问题与太阳宫地区社工进行了深入交流。

大家步入金域之光、金域工坊区域，一个个真实又暖心的邻里互助故事，生动诠释了“守望相助”的社区氛围，引发了太阳宫地区社工的强烈共鸣。随后，大家来到24小时暖心驿站和“益+”公益小屋，直观感受到社区如何为新就业群体提供贴心服务，以及如何通过公益项目精准满足多元需求，对社区“精准对接需求、多元服务群众”的做法有了更直观的认识。

此次参观学习，是地区社区工作者培训体系中的重要实践环节，通过边走、边看、边思、边议，社工们不仅拓宽了视野，更在对比思考中激发了社区治理新思路。大家纷纷表示，要将看到的“亮点”、学到的“真经”，结合自己社区的实际情况，转化成实际工作动能，努力为居民提供更精细、更贴心、更有温度的社区服务。

社区是城市治理的“最后一公里”，社工是打通这“最后一公里”的关键力量。太阳宫地区将持续为社工队伍“充电赋能”，搭建更多学习交流平台，为推进地区基层治理现代化注入新动能。