为切实保障劳动者合法权益，高米店街道劳动监察工作组以“冬季行动”为抓手，下沉一线、精准发力、高效处置，全力维护区域劳动关系和谐稳定，以务实工作成效切实提升劳动权益保障水平。

主动排查，源头预防

“以前总担心工资拖到年底结不清，现在监察员主动上门核对考勤和工资表，心里一块石头落了地！”在辖区某建筑工地，农民工老张的话道出了不少劳动者的心声。

针对年底欠薪高发的在建工地、餐饮住宿、快递外卖等新业态，劳动监察工作组启动“分片包干+错时检查+线上核查”的立体排查机制，监察员们深入企业及项目一线，逐项核查用工信息，从源头防范化解欠薪隐患。

对排查中发现的的问题，当场约谈企业负责人；对存在欠薪风险的企业，建立“一企一档”跟踪台账，实行“每周回访”制度，确保问题“即查即改、动态清零”。截至目前，已完成130余家用人单位全覆盖排查，整改各类用工隐患26处。

快速响应，高效处置

劳动监察工作组持续畅通“线上+线下”双维权渠道：线上依托劳动维权专线，实现诉求“一键提交、实时追踪”；线下设立“劳动维权专窗”，配备专人提供“咨询—调解—投诉”一站式服务。

建立并推行“24小时响应、3日核查、7日办结”的“237”工作机制，对欠薪投诉实行“首接负责制”。今年以来，共受理各类劳动维权诉求967件，成功化解221件，为134名劳动者追回工资及赔偿金972658元，平均处置时限较去年缩短45%，真正实现“维权不跑腿、诉求有回应”。

宣教结合，规范引导

劳动监察工作组坚持“执法+普法”并重，一方面对拒不整改、恶意欠薪的企业“亮剑”：约谈警示4家企业。

另一方面开展“普法进企业、进工地、进社区”活动，通过现场宣讲、发放手册、线上微课堂等形式，解读《保障农民工工资支付条例》《劳动法》等法规，手把手教劳动者留存证据、合法维权，截至目前，累计开展宣传活动4场，覆盖500余人次。

下一步，高米店街道将持续紧盯节前关键节点，保持高压态势，以更扎实的举措织密权益“防护网”，以更高效的服务架起保障“连心桥”，切实把维护劳动者合法权益这项民心工作做实做细、做到实处，以实际行动诠释基层治理的温度与担当。

来源：大兴区高米店街道

编辑：陈怡

监审：张晶晶、陈怡