为深入贯彻学前教育高质量发展要求，精准对接园长岗位履职核心需求，助力新任园长快速完成角色转型、筑牢依法办园思想根基、提升规范化管理能力，在区教委托幼教育科领导下，由朝阳区职工大学（社区学院）承办、朝花幼儿园协办的2025-2026年度朝阳区幼儿园新任园长培训班于2025年12月16日正式开班，来自全区各类型幼儿园的55名新任园长参加培训。区教委托幼教育科科长杨华出席开班仪式。

朝花幼儿园晓月园园长陈海娟作为学员代表，向区教委与区职工大学的悉心组织、周密安排致以诚挚感谢。她表示，园长既是园所发展的“领头雁”，更是幼儿成长的“守护者”，肩负着万千家庭的殷切期盼与学前教育的神圣使命。她代表全体学员承诺，将严守培训纪律、潜心研学深耕专业根基，坚持学以致用破解实践难题，把所学所思所获转化为推动园所高质量发展的务实举措，为区域学前教育事业蓬勃发展贡献力量。

杨华作开班动员讲话，对学员提出了明确要求和殷切期望，她强调要用“三强”夯实履职根基：一是学习力要强，需紧跟教育改革前沿和时代发展步伐，主动更新教育理念，做终身学习的表率；二是目标意识要强，始终坚守“以幼儿发展为核心”的办园初心，锚定教育基本规律，不为外界干扰；三是统筹资源能力要强，充分整合家校社各方资源，凝聚多方合力，构建全方位育人新格局。要用“三不” 筑牢履职底线：一是不急于求变，新任职后需要先融入环境、凝聚共识，再稳步推进优化，建立良好干群关系；二是不忽视细节，严守安全底线，全面防范各排查类风险隐患；三是不脱离一线，既要做好管理者，更要当好专业引领者，深入保教实践，强化专业赋能。杨华鼓励学员对标专业标准，明确角色定位，在学习与实践中不断提升履职能力，以过硬素养扛起办园责任，切实推动园所高质量发展。

开班仪式后，朝阳区职工大学王春风教授做了《党的二十届四中全会精要解读》专题讲座，王教授从“‘治大国若烹小鲜’的战略思维”、“‘十五五’规划的编制逻辑”以及“学习党编制规划历史的启示”三个方面进行了分享，强调园长在园所管理中需要秉持精细化、稳慎施策的原则，兼顾保教、师资、安全等各环节的平衡；在制定园所发展规划时，要立足历史积淀、分析现实基础、明确战略要点，让规划贴合园所实际且具前瞻性，更要以史为鉴总结经验、反思管理问题、优化策略，以长远眼光推动园所持续健康发展。

本次新任园长培训紧扣岗位痛点，严格对标《中华人民共和国学前教育法》、《幼儿园园长专业标准》等核心规范要求，并结合前期需求调研结果，系统设计48学时课程，内容涵盖“政治素养、专业素养、专业品质”三大模块，精准覆盖新任园长角色转型、依法办园、科学管理等关键需求。为保障培训实效，培训特邀朝阳区学前教育“银龄专家”、区职工大学教授组成授课团队，创新采用“专题培训+小组交流+入园观摩+自主研修”多元融合模式，通过理论夯实、实践碰撞、经验借鉴、自主深化的递进式设计，圆满实现精准赋能、提质增效的培训目标，助力新园长知行合一、履职提质。

朝阳区职工大学作为朝花幼儿园的举办单位，始终坚持围绕全区工作大局，充分发挥办学主体作用，全面支持和推动下属单位实现高质量发展。通过系统梳理区属成人高校与下属幼儿园在专业建设方面的共性特征，坚持以思政教育为重要抓手，着力构建“共融共进、协同发展”的工作机制，扎实推进终身学习理念的深入实践，不断完善终身教育育人链条，力争为“五宜”朝阳建设积极贡献更大力量。

撰稿：朝花幼儿园

摄影：朝花幼儿园

审核：吴丹萍

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