就业是民生之本。针对传统就业服务信息杂、匹配弱的痛点，金盏乡便民服务中心锚定“精准匹配”核心，以“岗汇朝阳，直达社区”为抓手，统筹资源，衔接政策、企业与个人需求，通过靶向施策构建高效就业服务体系，以精准服务托举民生幸福。

靶向施策

构建“需求-供给-保障”全链条精准体系

便民服务中心以金泽家园社区、金泽家园北社区、金盏嘉园第一社区、金盏嘉园第三社区、金盏东村5个就业工作标杆点位为示范，联动全域社区（村）推动服务下沉，筑牢精准服务根基。

需求摸排上，依托劳动保障协管员队伍，全覆盖摸排失业人员、退役军人、高校毕业生等重点群体，建立实名台账，同步梳理培训意向，形成动态“一人一档”和“就业需求清单”。

岗位供给上，主动对接区人社局、工会及辖区重点企业，打通一手招聘渠道，构建线上线下发布矩阵，线上依托公众号、网格群推送2025年市、区级退役军人及家属相关招聘会19场，5场线上招聘会、发布26期“岗汇朝阳 职达社区”招聘信息；线下设专属窗口便捷对接，打破信息壁垒。

服务保障上，推行职业指导员坐班制，提供“一对一”简历优化、面试培训等服务；为就业困难群体建立跟踪帮扶机制，全程陪伴至成功上岗。

一系列举措有效破解求职难题，同步实现提升居民幸福感、激活基层治理、赋能企业发展与区域高质量建设的多元价值。

目前，依托新时代文明实践站打造的“亲邻就业坊”，持续为辖区居民提供就业帮扶服务。

未来，金盏乡将持续深化就业服务创新，完善体系、提升效能，全力推动更充分更高质量就业，让就业之桥更宽广，民生福祉更绵长。