“锐始者必图其终，成功者先计于始。”新年伊始，各地各单位陆续召开务虚会，盘点成效、分析形势、擘画蓝图。务虚是我们党长期坚持的重要领导方法和工作方法。新征程上推动事业稳步前行，必须用好用实这一重要方法，既在“务虚”上出实招，也在“务实”上见实效，实现二者同频共振，不断推动事业发展取得新成效、开创新局面。

“务虚”不是纸上谈兵，而是谋定后动的战略思考。其核心是通过思想交锋、趋势研判，为工作明确方向、理清脉络，绝非脱离实际的形式主义。现实中，一些单位和部门召开务虚会存在“空转”“虚化”现象，有的议题空泛、脱离实际，有的只谈成绩、回避矛盾。究其根源，在于调研不深、导向不准，不仅耗费时间和精力，还有可能错失发展良好时机。真正的务虚，是会前深入基层调研掌握实情，围绕发展堵点、工作难点科学设置议题；是会上各抒己见探求真知，突破思维惯性、鼓励观点碰撞，在交流中凝聚共识。没有高质量的务虚，务实就会陷入“盲人骑瞎马”的困境，要么方向偏差、重点不清，要么蛮干硬干、事倍功半。要引导党员干部以系统观念把握大势，以底线思维防范风险，让务虚谋划紧扣实际需求，为务实工作找准行动路径。

“务实”绝非简单执行，而是知行合一的落地实践。再科学的谋划、再清晰的思路、再有力的举措，唯有转化为具体行动和实际成果，才能彰显其根本价值。脱离务虚的务实，如同无舵之船，易在繁杂事务中迷失方向；脱离务实的务虚，不过是空中楼阁，再美好的蓝图也终成泡影。当前，站在“十五五”开局之年的关键节点上，推动高质量发展、增进民生福祉、防范化解重大风险等，都需以“实”字托底，统筹兼顾好工作的前瞻性、创新性与针对性、实效性。要主动破除“重留痕轻实绩”的惯性思维，坚决力戒务虚中的形式主义、官僚主义，督促引导党员干部把务虚形成的共识、谋划的思路、制定的对策转化为脚踏实地的具体行动，以“开局即冲刺、起步即决战”的劲头锚定目标，以钉钉子精神狠抓落实，让前瞻性谋划落地为实实在在的成效。

既“务虚”也“务实”，关键要让二者相互促进、深度融合。务虚的价值在于求实，最终目的是服务于务实。唯有在务虚中坚守问题导向与目标导向，才能避免务虚“流于空泛”，确保务实“更加扎实”。要树立正确导向，预先为务虚会定准基调、划清边界，确保核心议题紧扣发展实际、研讨内容聚焦突出矛盾，引导党员干部自觉摒弃“重务实轻务虚”“重务虚轻落实”的片面认知，主动走出清谈空论的误区，追求有价值、有成果的谋划。要健全闭环机制，构建“深入调研摸实情—研讨交流聚共识—分解任务抓落实—定期复盘促提升”的工作链条，倒逼党员干部把务虚的成果细化为可量化、可考核、可执行的具体举措。同时，要通过务实实践的反馈迭代，做好务虚的“后半篇文章”，推动形成“务虚引领务实、务实反哺务虚”的良性循环。

道虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新征程上，各级党组织和广大党员干部要坚持以高质量务虚引领高效能务实，做到在务虚中凝聚智慧力量、在务实中展现担当作为，强化时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，拿出策马扬鞭的闯劲、激发万马奔腾的活力、保持马不停蹄的干劲，努力把各项工作抓实抓细抓到位，为推进事业发展注入强劲动力。