年轻干部比才华

青春赛道展风采

1月9日

崔各庄乡“我为崔各庄代言”

年轻干部风采展示

比赛颁奖活动圆满举行

乡组织委员谢竭娟、相关科室负责人与35岁及以下年轻干部共计40余人齐聚一堂，共同见证优秀成果的揭晓，凝聚青春奋进的力量。

2025年下半年启动的“我为崔各庄代言”风采展示比武活动，成为崔各庄乡年轻干部展现才华与担当的重要舞台。

活动中，干部自发组队，以多元创意诠释对地区的热爱，有的通过VLOG镜头串联起地区公园的生态画卷、文创园的艺术气息与灵动风景，系统呈现乡域地标魅力；有的通过打卡视频，聚焦“生态+科技”“生态+文化” 的发展成果，生动解读阿里巴巴北京总部落户、顺白路文创产业轴崛起的产业密码；更有团队以原创歌曲等形式，抒发对崔各庄这片“全国两山实践创新基地”的深情告白。

颁奖现场，与会人员集中观看了各组视频作品，一个个鲜活创意、一幕幕实干场景，充分展现了干部对崔各庄发展的深刻理解。随后，活动对优秀作品进行表彰颁奖，激励广大青年以榜样为镜、向先进看齐。

在交流分享环节，年轻干部代表立足岗位实际，围绕本职工作和年轻干部队伍建设，从加强廉政监督、开展业务提升、深化跨科室协作、丰富特色活动形式、创新学习分享模式、强化群众沟通培训及引入新技术应用等方面献言献策。

乡组织委员谢竭娟对活动成果给予高度评价，她指出，干部的创意作品既展现了崔各庄的发展之美，更传递了青春担当的正能量。对2026年年轻干部培训工作，谢竭娟提出明确要求，并在讲话中对干部寄予四点殷切期望：

01

坚守热爱，以爱为业

对工作的热爱是应对基层挑战的核心动力。无论岗位如何变动，干部都应始终保持对职责的敬畏之心，让热爱成为履职尽责的内在支撑，不辜负入职时的初心与选择。

02

终身学习，常学常新

面对新技术迭代浪潮，干部既要研读理论“有字之书”，更要深耕实践“无字之书”，主动掌握AI等现代工具，做到“站在工具的肩膀上超越工具”，以持续学习适应发展新需求。

03

实干担当，事上炼真

基层工作无小事，每一项任务都关乎群众利益与乡域形象，干部要秉持“干一事、成一事、优一事”的态度，在具体工作中锤炼本领，以实干赢得认可、实现价值。

04

坚守底线，行稳致远

作为公职人员，必须明确公与私、权与法的边界，既守住廉洁自律底线，也恪守履职尽责红线，系好人生“第一粒扣子”，在职业道路上走得稳、走得远。

此次活动既是干部风采的集中展示

更是崔各庄乡加强干部队伍建设的

生动实践

下一步

崔各庄乡将吸纳干部合理建议

以此次活动为契机

持续完善干部培养机制

拓展活动形式、丰富培训内容

扩大参与范围

为建设生态优美、产业兴旺、治理有效的崔各庄

注入源源不断的青春动能