近日，东城区新就业形态劳动者权益保障巩固深化推进会顺利召开，北新桥街道作为核心参与方，全程联动各方力量，见证“三方协商、三级联动”治理模式升级为“政府-平台-骑手-商户”四方协商机制，以政务对话为桥梁，为簋街乃至首都核心区新就业形态治理注入强劲动能。

本次会议围绕“携手共治 暖心护航——以簋街样本为起点，共筑新就业形态美好生活”主题，北京市人社局、东城区10余家牵头及协同单位、北新桥街道、平台企业、外卖骑手及餐饮商户代表齐聚一堂，聚焦户外保障服务、末端配送环境、安全管理、营商环境、生活保障等8类核心需求，展开精准回应与深度协商。

如何满足骑手的住房需求?

东城区委社会工作部深入推进“友好城区”2.0建设，打造“三网两平台”进一步挖掘闲置房源，通过暖新公寓的形式为新就业群体拓宽住房选择。

如何保障骑手户外补给?

北新桥街道现有1家“暖新驿站”及4家“爱心驿站”，后续将持续升级驿站功能设施、优化标识指引，提升服务可及性与实用性。同时，持续开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，提供优惠就餐、理发及定期中医问诊服务，不断丰富服务形式。

如何缓解东直门来福士交通转盘拥堵?

东城交通支队实施桥面环岛交通组织优化，取消环岛通行、增设桥面提示牌，改善区域通行秩序。

如何优化商户营商环境?

东城区商务局现场解读促消费专项政策，东城区市场监管局提出了证照办理“绿色通道”，为商户经营提供便利。

如何缓解商户用人成本偏高压力?

东城区人社局对岗位补贴、社会保险政策开展专项宣讲，明确申领条件、办理流程及兑现时限，为商户降本增效提供直接政策支撑，提振餐饮经营主体发展信心。

如何规范不当牟利、职业打假行为?

东城区市场监管局、东城区税务局、东城区商务局表示，因地制宜实施“靶向治理”，避免商户、平台额外承压。同时，各单位根据自身职责建立诉求甄别机制，精准区分合理投诉与无理诉求，对职业打假类工单依法依规处置，站前一步为平台减负。

从骑商矛盾化解到三方共治、再到如今四方合鸣，簋街调研专题已迈入政务对话深度协同新阶段。未来，北新桥街道将持续以“簋街样本”为范本，深化多方协商机制，主动衔接资源、精准回应需求，为新就业形态劳动者与经营主体打造更有温度、更具活力的发展环境，让共治成果惠及每一位参与者。