时序更替，华章日新。2025年，全区各单位、乡镇街道在区委、区政府的坚强领导下，锚定发展目标，聚焦主责主业，以实干笃行答好发展考卷，在政务服务、产业发展、民生保障、基层治理等各领域攻坚克难、奋勇争先，交出了一份亮点纷呈、成效显著的年度答卷。
新的一年，新的征程，2026年作为“十五五”规划开局之年，全区上下正以时不我待的紧迫感、真抓实干的行动力，谋定发展方向，细化工作举措，凝心聚力绘就高质量发展新蓝图，以昂扬姿态向着新目标奋勇前行。
平谷微信公众号聚焦各单位、乡镇街道2025年工作实绩与2026年发展计划，展现全区上下勇毅前行、奋楫争先的奋进风采。
青山为笔绿为墨
绘就平谷生态新美景
区生态环境局
2025年
平谷区生态环境质量再攀新高，空气、水、土壤环境指标均取得亮眼成绩，生态保护与治理工作成效斐然。PM2.5平均浓度创监测以来历史同期最优，成为全市仅有的两个无重污染天气的区之一；水环境质量全域达标，土壤污染风险有效管控，为美丽平谷建设筑牢坚实生态基底。
2026年
区生态环境局将以习近平生态文明思想为指导，紧扣美丽平谷建设目标，持续深入打好污染防治攻坚战，统筹推进生态保护修复与“无废城市”建设，全力筑牢首都东部生态安全屏障。
2025年
工作亮点纷呈 生态环境质量迈上新台阶
01
政治引领强根基
全面从严治党筑防线
区生态环境局始终把政治建设摆在首位，牢固树立政治机关意识，夯实思想与责任根基。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神等作为党组理论学习中心组和党员教育核心内容，全年开展党组理论学习中心组学习17次、专题研讨4次，党员大会16次，讲党课8次，组织党员干部集中学习700余人次。深入学习中央八项规定及其实施细则精神，增强干部职工遵规守纪意识。
严格落实意识形态工作责任制，全年专题研究、专题学习意识形态工作各2次，常态化开展舆情风险研判，筑牢意识形态安全防线。健全请示报告台账管理机制，全年按规定向上级请示报告115次，做到重大事项应报尽报。压实全面从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，开展廉政谈话，推进党风廉政建设。
聚焦生态环境领域不正之风和腐败问题开展专项整治，纠治形式主义、官僚主义，推进基层减负公文抄袭专项整治。规范行政执法流程，统一裁量基准，实现执法全过程留痕可追溯；优化政务服务流程，推行“阳光政务”，主动公开审批、处罚信息。对标市委巡视和审计工作要求，成立整改工作领导小组，市委巡视、市审计局反馈的11个问题全部整改完成，区审计局反馈问题正有序整改。
02
督察攻坚求实效
守牢生态安全线
扎实推进督察反馈问题整改，统筹调度推动第二轮中央生态环境保护督察25项整改任务、北京市第二轮生态环境保护督察30项整改任务全部完成整改并销号备案。全面开展自查自纠，对照中央、市级督察反馈问题、典型案例及职责分工，查缺补漏、抓紧整改，做到问题早发现、早处置。
全力配合第三轮中央生态环境保护督察工作，制定专项工作方案，成立协调联络组及8个专项工作小组，明确职责分工。督察进驻期间，高质量完成资料调阅、下沉督察配合、信访办理、宣传报道等各项工作，圆满完成督察组交办任务，为督察工作顺利开展提供坚实保障。
03
系统治理提质效
美丽平谷谱新篇
生态环境质量指标全面创优。全区PM2.5平均浓度27.7微克/立方米，同比改善5.8%，创有监测记录以来历史同期最优；优良天达312天，同比增加17天，占比85.5%，重污染天数为0。6个国市考断面水质均值均达Ⅱ类水体，优良水体比例100%，海子水库入选全国第四批美丽河湖优秀案例；动态消除黑臭水体，土壤污染风险有效管控，受污染耕地、重点建设用地安全利用率均保持100%。
生物多样性保护与生态价值提升双推进。编制《北京市平谷区生物多样性保护行动计划（2025—2030年）》，建立生物多样性保护暨GEP-R提升联席会制度；印发实施《平谷区生态系统调节服务价值（GEP-R）2025年提升方案》，统筹山水林田湖草沙一体化保护。峪口镇EOD项目方案通过市级评审勘探，南独乐河镇、山东庄镇等一批VEP项目落地推进。
污染防治攻坚精准发力。印发实施美丽平谷建设暨污染防治攻坚战2025年行动计划，设定区级特色指标，形成治理攻坚合力。构建大气环境全域监测网络，实现村、社区PM2.5、O3和气象五参全覆盖监测，搭建空气质量数据平台，道路尘负荷走航加密至每周两测，以数据驱动精准治气。
开展黑臭水体治理全域攻坚，5处市级黑臭水体点位全部整改销账，对疑似黑臭水体即知即改，推动小微水体动态清零、长治久清。统筹市级专项资金，完成14个乡镇125个坑塘系统治理，运用物理、生态、植物等修复方式提升水体自净能力。
执法服务融合优化营商环境。落实监督执法正面清单和免罚清单制度，为诚信企业提供宽松发展空间，对7家企业开展行政指导服务。联合市场监管部门对餐饮经营单位开展入驻前政策普法，聚焦油烟排放等民生问题，推行“执法+服务”模式，指导餐饮单位完成环境问题整改，改造完成率达300%。
2026年
笃行实干 筑牢首都东部生态屏障
01
提升政治站位
锻造履职过硬能力
始终把政治建设放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将讲政治贯穿生态环境监管、污染防治、督察整改全流程。主动对标生态文明建设新形势新要求，树立系统观念、底线思维、全局意识，推动干部职工从“单一业务执行者”向“综合生态治理谋划者、推动者、守护者”转变，以忠诚的政治品格、精湛的业务能力、务实的工作作风，守好首都东部绿色生态廊道。
02
深化污染防治
推进美丽平谷建设
紧扣美丽中国、美丽北京建设部署，深耕美丽平谷实践路径，统筹山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。持续巩固大气治理成果，深化联防联控，精准管控道路尘负荷、扬尘、机动车、挥发性有机物等重点污染源；强化水环境综合治理，紧盯重点流域、小微水体、饮用水水源地保护，推动水环境质量稳步向好；严格土壤污染源头防控，规范建设用地风险管控与修复，推进黄金尾矿库治理，守住土壤环境安全底线。加快“无废城市”建设，统筹治理工业固废、生活垃圾、建筑垃圾等各类固废，促进生态效益与经济效益协同发展。
03
抓实督察整改
健全长效治理机制
坚决扛起中央生态环保督察整改政治责任，坚持问题、目标、结果导向相统一，推动整改工作见底见效。对督察反馈问题制定专项整改方案，明确目标、时限、措施和责任单位，实行清单化管理、销号式推进。强化统筹协调与督导调度，定期掌握整改进展，对进度滞后问题及时督办攻坚，对虚假整改、表面整改等问题移交区纪委区监委处理。以标本兼治的举措深化系统治理、长效治理，持续巩固提升生态环境质量。
04
强化队伍建设
夯实生态环保根基
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，锻造政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环保铁军。完善干部选育管用全链条机制，优化绩效考核、轮岗交流、评先评优制度，激发队伍干事创业活力。强化基层环保监管力量，健全执法监管、监测预警、应急处置体系，提升生态环境风险防范和突发环境事件应对能力。持续转作风、树新风，力戒形式主义、官僚主义，以队伍建设提质增效夯实工作基础，为平谷区高质量发展提供坚实生态保障。
