3月6日，学校召开新学期人事人才专项工作部署会。党委常委、副校长王洛忠出席会议并讲话，各院系书记、院长、人事秘书及人事处、人才办全体人员参加会议。会议由人事处处长、人才办主任臧强主持。

人事处副处长、人才办副主任何典围绕人才项目申报工作，对政策变化、申报要求和项目特点进行了系统梳理和详细讲解。人事处副处长王宗源就公开招聘与人才引进工作，围绕年度招聘计划、岗位设置原则及工作流程规范等方面进行了全面说明和核心环节提示。臧强表示，新学期人事人才工作时间紧、任务重，各院系应深刻认识人才项目申报工作的重要性和紧迫性，吃透政策精神、把准项目赛道；在公开招聘和人才引进工作中，要严把入口质量关，确保各项工作程序严谨、过程规范。

王洛忠指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是我校加快建设中国特色世界一流师范大学的关键之年。人才项目申报与人才引进公开招聘工作直接关系师资队伍质量和学校长远竞争力，必须统一思想、压实责任，全面推动人才工作提质增效。他强调，要以人才项目申报与人才引进公开招聘工作为抓手，坚持以报促建、以引促建，加快形成“人才汇聚、人力高效、人心和谐”的工作局面，为学校“十五五”事业发展开好局、起好步提供坚强人才保障。

（来源：人事处、人才工作办公室；作者：闫九龙、刘羽佳、秦雅欣；值班编辑：陈巍文；责任编辑：陈巍文）