近日，“引贤才，‘潮’未来”—— 2026年朝阳区事业单位招聘进高校宣讲系列活动，分别在中央民族大学、中国人民大学拉开帷幕，这标志着朝阳区2026年度“引贤计划”暨事业单位公开招聘正式启动。

宣讲现场，朝阳区人力社保局工作人员详细解读2026年度“引贤计划”招聘范围、岗位需求等核心信息，聚焦高校毕业生留京发展的“急难愁盼”，推出涵盖进京落户、人才公寓、专项培养等九大配套保障政策，构建起“落户支持+安居保障+成长培养”全链条人才服务体系，破解青年人才扎根难、发展忧等现实难题。现场互动氛围浓厚，学子们围绕报考流程、岗位适配、薪酬待遇等问题踊跃咨询，工作人员逐一细致解答，并同步指导网上报名。

为进一步拓宽引才半径、汇聚八方英才，朝阳区在高校巡回宣讲模式基础上，将揽才版图向北延伸。继中央民族大学、中国人民大学首日宣讲后，宣讲团将陆续走进北京交通大学、中国政法大学、对外经贸大学等京内重点高校，以及大连理工大学、吉林大学、东北师范大学等东北知名高校。以跨省联动的引才模式，打破地域限制，深化优质人才资源互通互补，筑牢开放式人才引育高地。

本年度引贤计划围绕“五宜”朝阳建设目标，汇集全区46家事业单位的68个优质岗位，涵盖商务、科技、社会治理、民生保障等重点领域，涉及经济学、社会学、法学、文学、新闻传播学、工学等多个学科门类，充分满足区域多元化发展的人才需求。同时，招聘还面向北京生源应届毕业生发布47个岗位，进一步优化人才供需结构，促进人才资源的融合发展。

本次招聘报名时间为3月25日至3月31日，未来，朝阳区将以更开放的姿态、更务实的举措，与青年人才共绘“潮”未来的美好发展蓝图。