​又是一年绿意萌。4月初的中国政法大学校园，玉兰花开正茂，柳叶嫩芽抽芯。在生机勃勃的校园里，昌平区启动“英才聚昌”中国政法大学专场校园双选会，活动贯彻“就业优先”战略和人社公共就业服务“向前一步”要求，为在就业路上萌芽的毕业生提供“招聘双选+实习实践+职业指导”的集合式校园就业服务。

邀请45家招聘单位，960余份简历投递映射校园选聘供需两旺

中国政法大学作为驻扎昌平超过30年的双一流高校，为区域发展和专业领域培养了众多人文社科类优质青年人才。昌平校区是该校本科生的学习主阵地，也是本科毕业生离校走向社会的重要中转地。据相关负责人介绍，策划专场活动前，昌平区人力社保局与学校就业部门深入对接，重点了解了学生专业、就业方向以及职业发展计划。针对本科毕业生升学考研、备考公务员两大主要需求，结合部分学生市场化就业需要，以“就业实习+职业引领”为服务主旨，策划了高匹配、精准对接学生需求的校园双选活动。

此次校园选聘活动，邀请了未来城集团、昌鑫建投等区属国有企业，以及三一重工、水木未来、指南针等区域优质企业共45家用人单位走进校园，携人力资源、行政、法务、项目工程师等多类型岗位为同学们提供就业机会，满足文史、政法、理工等不同学科专业毕业生的求职需求，现场招聘岗位超过460个。

“我今天投了6份简历，专业对口岗位还是挺多的。”“7月就要毕业了，我提前过来了解一下企业情况。”……持续两个小时的招聘现场，共吸引了350余人次参与，前来参会的学生既有处在离校择业期的应届毕业生，也有大二、大三在校生，现场共投递简历960余份，达成初步就业意向203人次。

开发90+实习岗位，助力法大学子学习与岗位实践“两手抓”

为满足毕业生实习实践需求，同时契合部分法大学生备考公务员的就业意向，以本次校园双选会为契机，区人力社保局联动区内各机关事业单位，专程引导各单位设置适合政法等学科学生的实习岗位。

区司法局、区总工会、区审计局、区法院等15家单位共开放文字材料岗、党建工作岗、审计业务岗等90余个专属岗位，同时为到岗实习的学生提供用餐保障、意外险保障、发放实习补贴等福利，以帮助即将踏入就业“门槛”的毕业生，积累工作经验、强化理论实践能力、增强社会适应性。

定制“职业化”指导事项，沉浸式享受多样化1V1专属服务

记者在活动现场看到，综合指导专区人头攒动，简历指导及职业规划区老师通过“一对一”指导，帮助学生即时提高现场应聘效率，提供和招聘单位洽谈所需的技巧；政策服务区的区级职业指导专家老师，帮助学生解读就业实习、就业见习等毕业生利好政策，提供档案转递、社保咨询等公共服务，同时针对昌平U35青创政策进行宣传，让同学们从在昌就业创业到在昌生活提供全方位政策指引；考公指导区的专业师资为备考学子答疑解惑，针对性讲解考公报考策略、备考方法与应试技巧，助力提升备考效率。当天共为500余人次学生提供服务，发放宣传手册等材料710余份。

除此之外，本次活动还引入数字智能服务模块，现场搭建智能交互体验场景，通过AI智能匹配、简历优化打印、数字人面试等前沿技术，为学生们增加新鲜的就业体验。200余人次毕业生通过现场操作，解锁就业服务指导新玩法。

下一步，昌平区人力社保局将持续深化“英才聚昌”品牌特色，同时加大依托市场化的人力资源服务力度，融合各方力量，汇集多元服务，让公共就业服务聚点成群、织网成面，向前一步推动高校毕业生更高质量充分就业。

图文/孟令轩、陈瑜（通讯员）