2025年以来，门头沟区直机关系统坚持党建引领，以“人人都是营商环境”为主线，以加强党员干部作风建设为重点，切实推动区直机关党的建设和业务工作深度融合，积极引导区直机关各级党组织和广大党员干部，在破解企业发展堵点、打通政策落实难点、化解群众办事痛点中勇挑重担、攻坚克难，为“京西福地门头沟”贡献先锋力量。
为进一步提高对企服务质效，门头沟区直机关系统各级党组织充分发挥党建引领作用，大力实施营商环境优化工程，聚焦企业和群众办事的卡点堵点，扎实开展“人人都是营商环境”党员先锋行动，有力推动首都西大门商业生态提质升级、迈上新台阶，为地区绿色高质量转型发展注入了澎湃动能。
思想引领
凝心铸魂练内功
高位部署，吹响深化改革攻坚集结号。召开区直机关系统2025年党建工作会暨“人人都是营商环境”党员先锋行动动员大会，号召机关各级党组织和广大党员干部，聚焦优化营商环境，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。开展思想破冰、能力提升、服务提优、作风护航四大专项行动，实施优化营商环境擂台大比武、“亲商惠企”大走访等16项具体措施，营造“人人都是营商环境、事事关乎营商环境、处处彰显营商环境”氛围，凝聚起打造兴业热土的强大合力。
深化认识，激发改进涉企服务源动力。各单位通过机关党建工作会、青年干部座谈会等形式，贯彻落实《区直机关系统“人人都是营商环境”党员先锋行动实施方案》要求，发动党员干部围绕“为什么要优化营商环境、怎样才能优化营商环境、我能为优化营商环境做什么”进行讨论，增强担当精神和服务意识。广大党员干部踊跃参加“我为家乡代言”演讲、“改革创新当先锋 绿色发展勇担当”征文等系列活动，形成作品近90篇；区直机关系统围绕宣传“人人都是营商环境”机关榜样等主题，组织开展宣讲活动进机关、园区、社区11场，为打造法治化、国际化、便利化的营商环境注入强劲内生动力。
强化培训，锻造护航区域发展硬本领。区直机关各级党组织依托“三会一课”、主题党日活动等载体，深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和重要指示批示精神。依托千人大培训“云端”课堂，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，邀请中国政法大学、北京市委党校等单位的专家学者，围绕高质量发展、作风建设等专题授课，近4000名机关党员干部通过线上线下方式参训。系统化、多层次的学习教育，为党员干部服务地区绿色高质量转型发展夯实能力根基、提供作风保障。
组织带动
头雁领航聚力攻坚
门头沟区司法局开展法律咨询公益活动
以“揭榜挂帅”激发头雁效应，让“关键少数”在攻坚一线领跑。举行区直机关党建引领优化营商环境党组织书记“揭榜挂帅”启动仪式，市规划自然资源委门头沟分局、区人力资源和社会保障局、区税务局等12家单位党组织书记围绕“监督‘硬举措’护航营商‘软环境’”“优化‘申—用—结’流程提升医保服务质效”“打造服务‘大前台’ 建设价值型园区”等项目，上台领取任务书，示范带动机关党员干部揭榜攻关，切实解决制约区域发展的痛点难点问题，推动要素汇集、产业集聚，在区域竞争和高质量发展中赢得主动、抢占先机。
以品牌选树点燃红色引擎，推动党建与业务工作深度融合。区直机关工委扎实推进党建品牌建设，以敢闯、敢拼、敢担当的精气神，确保中心工作推进到哪里，党建品牌就跟进到哪里，党员干部就实干奉献在哪里。围绕“深化党建引领聚合力 优化营商环境促发展”主题，举办十佳机关党建品牌选树擂台赛，20位党组织书记依次“登台打擂”，为推动地区绿色高质量转型发展贡献机关力量。
以公开访谈搭建沟通桥梁，在良性互动中持续优化发展软环境。区直机关工委联合区委宣传部、区融媒体中心，在门头沟电视台《门头沟新闻》开设“一把手谈营商环境”栏目，区司法局、区政务服务管理局、中关村门头沟园管委会、区发展和改革委员会等15家单位的“一把手”结合主责主业谈思路、话举措，并在“红色门头沟”微信公众号、《京西时报》等平台发布，通过政策解读、答疑解惑和展示工作亮点等方式，讲清政策红利、讲明路径举措，进一步畅通政企沟通渠道，营造亲商爱商护商的浓厚氛围。
创先争优
惠企便民提质效
门头沟区人力资源和社会保障局提供“陪同办”服务，为企业和群众提供便利
深入一线体验流程，在换位思考中推动服务持续优化。区直机关系统各窗口单位聚焦“退休一件事”服务场景、变更登记高频业务、法律服务等事项，开展“局科长”走流程大调研。组织局科长转换角色，以窗口办事员或群众的身份，到窗口坐班、陪同群众办事，全流程体验咨询、取号、提交材料、等待反馈等各环节，从中查找流程不畅的堵点。针对问题，相关单位迅速推动优化材料清单、增设引导标识、编制政策工具书等改进措施落地，有效提升了政务服务效能与企业群众体验。
激发创先争优活力，让惠企便民的微创新竞相涌现。区直机关系统大力开展党员干部“三亮三比”（亮身份、亮标准、亮承诺，比学习、比作风、比实绩）创先争优大实践，鼓励广大党员干部从体制机制、服务模式、监管方式等方面大胆创新，相继推出“‘住’事顺捷”“社银合作”“早晚弹性办 周末不打烊”等微改革微创新举措，增强办事企业和群众的获得感、满意度。
推动组织结对共建，探索建立服务企业长效机制。区直机关工委联合区委社会工作部启动“组织结对、四员护航、事事门清”机关党建优商行动。倡导落实“五个一”工作机制，即建好用好一套企业情况台账、每季度开展一次集中沟通、每半年组织一次实地调研、每年聚焦一个企业发展的关键问题、年底形成一份年度工作报告。首批遴选30个新经济组织党组织，与机关单位党组织开展组织结对试点工作。明确党员干部当好发展服务员、政策信息员、问题吹哨员、作风监督员的职责，鼓励党员干部当好服务企业的排头兵。区直机关工委联合区委“两新”工委全流程跟踪指导，常态化梳理问题短板、分析堵点难点，严格落实“无事不扰”工作原则，做到助企不添乱、服务求实效。
来源：北京支部生活
供稿：门头沟区直机关工委
